Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?

Вопрос №2099642 из г. Москва
опубликован 28.12.2012, 14:40

Предоставил в отдел кадров справку-вызов и заявление с просьбой предоставить мне учебный отпуск с 24.12.2012. Учусь в государственном университете, получаю первое высшее образование. Справка-вызов выдана на сдачу гос экзаменов и защиту диплома. В отделе кадров поставили подпись на копии справки-вызова и заявлении, что документы приняты. Приказ проводить отказываются, начислять отпускные следовательно тоже, отговариваясь тем, что у них нет уверенности, что я успешно учусь и имею право на учебный отпуск. Сейчас вынужден выходить на работу, так как были угрозы от руководства о моем увольнении-по какой статье они еще не придумали. Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаго Екатерина Александровна

Адвокат Москва, стаж 16 лет

5.0 555 отзывов

Нет, это не будет прогулом, т.к. Вы предоставляли справку-вызов. надеюсь Вы ее предоставили правильно ?- на копии работодатель расписался что получил? Они обязаны издать приказ и отправить Вас в отпуск. Если нет, попросите возможно попросить в ВУЗе дубликат справки. Предоставив ее работодателю, если Вас не отпускают - жалуйтесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя - самое действенное. Можно еще в Рострудинспекцию пожаловаться. Если применят прогул, то он легко оспаривается в суде - ваш работодатель совершенно не прав, в этом случае.

28.12.2012, 15:41

Спасибо за ответ! Да, подпись в получении стоит на копии справки-вызова. То есть я могу сейчас не опасаясь ничего на работу не выходить? И дубликат в таком случае не требуется?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы