Как действовать, если бухгалтерия и банк удержали по 50% с зарплаты и заработной карты по судебному приказу?

Здравствуйте, Олег!

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним с Буквы Закона.

Во-первых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного в отношении должника на основании исполнительного документа, вправе наложить арест на любой его счет в банке согласно положениям статей 30, 69, 70, 81 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко – ФЗ № 229-ФЗ).

Во-вторых, банк в этом случае вправе "заблокировать" банковскую карту должника, привязанную к его арестованному счету, и обязан списывать имеющиеся деньги со счета с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 ФЗ № 229-ФЗ.

В-третьих, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения им исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

В-четвертых, если с Вас в рамках ОДНОГО исполнительного производства, возбужденного судебным приставом на основании указанного судебного приказа, удерживают долг с зарплаты по месту работы, и судебный пристав наложил ещё и арест на ваш счет зарплатный в банке, то Вы вправе оперативно подготовить с ссылкой на статьи 50, 64.1, 70, 99 ФЗ № 229-ФЗ в адрес этого судебного пристава письменное заявление (фактически это будет законное требование) о снятии ареста с вашего зарплатного счета. Более подробно об этом Вы можете ознакомиться по этому адресу www.9111.ru

В-пятых, Вы также можете попытаться через мирового судью отменить этот судебный приказ с учетом положений статей 128, 129, 112 ГПК РФ. Об этом смотрите подробней здесь www.9111.ru

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, было для Вас полезным!