Можно ли перевести военнослужащего старшего прапорщика Росгвардии с инвалидным ребенком в другую часть и зону СВО - юридические аспекты

Исходя из указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп у Вас есть право на увольнение, реализация которого предполагается при прохождении аттестационной комиссии при условии, что она признает данное основание исключительным.

Увольнение осуществляется по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери ребенка.

Для этого Вам следует подать рапорт, в котором указать на самостоятельное воспитание ребенка с приложением к нему копии свидетельства о рождении и отсутствии у него матери.

В обоснование рапорта, указываете, что в случае продолжения Вами службы, за ним некому осуществлять уход, занимаемая Вами воинская должность в случае Вашего увольнения не повлияет на эффективность поставленных перед подразделением задач.

Согласно указа

Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Если командование согласиться с выводами аттестационной комиссии оно готовит на Вас представление на увольнение с его передачей в кадровый орган.

Окончательное решение об увольнении принимается Министром обороны РФ

— Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.

До решения данного вопроса Вы можете реализовать предоставленное Вам ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы право на отпуск.

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Таким образом, если Вы воспитываете ребенка в возрасте до 14 лет без матери Вам однократно полагается соответствующий отпуск.

Само по себе воспитание ребенка без матери от участия в СВО не освобождает. Вы можете лишь воспользоваться имеющимися у Вас правами предполагающими:

— увольнение с военной службы

— получением отпуска.