Основная должность врач скорой помощи. Могут ли заставить перевестись на основную ставку заведующего отделением?

1. Может ли завуч, работающий на 1 ставку по основной должности, совмещать еще и ставку учителя (18 часов)?

2. Сколько часов может вести завуч по ВР, оформленный на 0,5 ставки? Основная должность - учитель.

Я специалист с высшим медицинским образованием (Управление сестринской деятельностью врач-провизор), могу ли я занимать должность заведующего отделением скорой медицинской помощи или директора больницы? Спасибо.

Могу ли я музыкальный руководитель детского сада занимать должность и.о.заведующего детским садом на период декретного отпуска основного заведующего? Если раннее я уже занимала должность и.о.заведующего в предыдущие два декрета основного заведующего?

Я временно исполняю обязанности заведующей детского сада, работаю на время декретного отпуска. Сейчас все сады проверяет министерская проверка. Скажите меня имееют право проверять, ведь я всего лишь и.о.?если да, то за недочеты и ошибки которые были совершенны не мной, а заведующей, нести ответственность придется мне?

Преподаватель вуза работает на одной кафедре, а выполняет дополнительную работу по другой кафедре. Нужно ли согласие заведующего основной кафедры при начислении ему надбавки от другого структурного подразделения внутри одного вуза.

Основного работника нужно перевести на другую работу (на время декретного отпуска) с сохранением 0,5 ставки основной должности. Помогите правильно написать приказ.

Сегодня на уроке математики учительница сказала, что обязательно надо писать пробный экзамен т.к это проход к основному огэ по математике. На данный момент я нахожусь на больничном и смогу предоставить справку об этом. Правда ли,что надо писать пробный экзамен по математике, чтобы пройти на него?

Имею ли я право числиться на основной должности (преподаватель) не имея часов в объёме ставки, в то время как по внутреннему совместительству (концертмейстер) у меня нагрузка в 1.5 ставки? Кто должен инициировать перевод на другую основную должность. (концертмейстер)

Могу ли я с временной должности перевестись на основную, если с основной должности человек переводится в другой регион, я беременна.

У меня такая ситуация. У меня постоянный трудовой договор. По дополнительному соглашению меня перевели временно на декретную ставку. Пока я там работала, основную ставку сократили. Мне бумаги на сокращение не присылали. С этой временной ставки я ушла сама в декрет. Что будет, когда сотрудник выйдет с декрета? Ведь не мог мой бессрочный договор стать сам по себе срочным? А раз договор бессрочный, то мне должны прислать документы на сокращение? Но по закону, до 3 х лет ребёнка не имеют право сократить?

Как правильно написать заявление о переводе с должности заведующего отделением по состоянию здоровья, на должность врача ординатора в том же отделении?