Оформление оказания услуг вне рабочего времени при основной работе по трудовому договору.

• г. Краснодар

У меня есть основная работа по трудовому договору, планирую оказывать услуги по такому же роду деятельности вне рабочее время. Как мне правильно оформиться?

Читать ответы (9)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте, если планируете оказывать услуги без привлечения себе в помощь (оформления) сотрудников, то можете оформиться, как самозанятая.

Спросить
Пожаловаться

Благодарю за ответ!

У меня есть опасения из-за конфликта интересов, что работодатель мне что-то может предъявить на этот счет.

Спросить
Пожаловаться

Самозанятость - это Ваше личное дело. Работодатель не может на это повлиять.

Спросить
Пожаловаться

Согласна, я и работодателя не хочу в это посвящать. Но со стороны бухгалтерии не будет ли видно, что у меня есть самозанятость, отчисление налогов и т.д.?

Спросить
Пожаловаться

Самозанятость - это прозрачная процедура. Узнать, что человек является самозанятым можно в интернете. Поэтому, конечно, Ваша самозанятость не будет секретом для бухгалтера.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день - нормы ст 282 ТК РФ - ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ-Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Если сфера Вашей деятельности подпадает под те, которыми разрешено заниматься на условиях самозанятости, предпочтительнее выбрать именно самозанятость.

Спросить
Пожаловаться

Благодарю за ответ!

У меня есть опасения из-за конфликта интересов, что работодатель мне что-то может предъявить на этот счет.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не вправе принуждать работника к выполнению работы сверх установленной нормы рабочего времени без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Если работодатель обязывает работника работать сверхурочно без выплаты дополнительной оплаты за данный период, то это нарушение трудового законодательства. В данном случае, работник может обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, а именно в территориальные отделы Роструда или в Прокуратуру.

Также, работник имеет право требовать оплаты сверхурочных работ в соответствии с законодательством. Если он не получил оплату за сверхурочную работу за последние три месяца, то он может обратиться в территориальный орган Роструда с претензией и требованием выплаты заработной платы. Если работодатель не выплатит заработную плату после такой претензии, то работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.

Спросить
Пожаловаться
Сергей
03.09.2015, 19:05
Я врач стационара, работаю в инфекционном отделении детской больницы, зав. отделением. Ко мне нередко обращаются люди с просьбой посмотреть ребенка на дому, назначить лечение. Выезжаю на вызовы я в не рабочее время, в праздничные и выходные дни, находясь в отпуске.
Подробнее
1 ответ
Павел
15.12.2018, 21:19
Можно ли выпивать в служебной поездке вне рабочего времени и не на рабочем месте и не задействован на работу завтра но работадатель запрещает согласно внутреннего приказа по компании.
Подробнее
2 ответa
Рома
04.11.2023, 21:43
Сотрудник полиции зашел на работу вне рабочее время, там его ждали и попросили пройти мед. освидетельствование, он прошел где показал алкогольное опьянение, на сотрудника приказа не было о привлечение его в ночное время,
Подробнее
5 ответов
Татьяна
10.06.2021, 17:18
Имеет ли право ИП предоставлять услугу, если в зарегистрированных видах деятельности отсутствует деятельность по заявленным работам, но в договоре четко прописано, что ИП имеет право привлекать третьих лиц по договору для выполнения данной работы.
Подробнее
2 ответa
Евгения
04.02.2020, 11:38
Может ли сотрудник, работающий по трудовому договору, оказывать такие же услуги сторонним лицам в рамках закона о самозанятости? Например: сотрудник оказывает услуги по согласованию Перепланировок. Хочет зарегистрироваться и оказывать такие же услуги, как самозанятый.
Подробнее
1 ответ
Тамара
28.11.2021, 13:47
С иностранным гражданином заключаем Договор ГПХ. Будет оказывать услуги вне офиса. Какой адрес указать в п.3.4 Уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (ВНЖ)?
Подробнее
1 ответ
Светлана
28.10.2021, 07:29
Педагог оказывает платные услуги в свое нерабочее время. Почему бухгалтерия включает заработок в среднюю заработную плату? Получается, что фонд стимулирующих выплат уменьшается. Это законно?
Подробнее
1 ответ
Анна
17.02.2016, 14:25
Имею ли я право получить оплату отпуска по беременности и родам и по основной работе и по совместительству? По основной более 2-х лет стаж, по совместительству 3 года, но 2 года из них я нахожусь в отпуске без сохранения з/п (по уходу за ребенком)?
Подробнее
1 ответ
Кирилл
19.07.2011, 13:11
Работаю по трудовому договору на одну организацию. Со мной заключен трудовой договор. Ко мне обратилась две другие организации с предложением оказывать услуги по договору-оказания услуг. Возможно будет 3-4 договора, на общую сумму около 1.
Подробнее
3 ответa
Олег
31.03.2016, 22:49
Прохожу альтернативную гражданскую службу в доме-интернате для престарелых и инвалидов. График работы - сменный. Иногда так случается, что вызвать по телефону на работу могут и в 2 часа ночи (не рабочее время)
Подробнее
2 ответa
Ананина Антонина Борисовна
12.05.2023, 08:55
Я работаю логопедом в детском саду. Можно ли заключить договор с руководителем на аренду кабинета, для проведения дополнительных платных услуг вне рабочего времени
Подробнее
1 ответ
Владимир
28.11.2010, 17:36
Моё основное рабочее место-в отделении больницы. Я совмещаю в медицинском колледже. Заниматься педагогической деятельностью-ознчает только одно, проведение занятий со студентами: либо чтение лекций, либо проведение практических занятий.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
22.11.2023, 15:17
Фельдшер ФАПа имею ли я право не отвечать на смс от пациентов вне рабочее время, не касаемо экстренных случаев, травм и т.д, а консультативно-организационные вопросы?
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение