Как оставить жалобу на ИП за нарушения пожарной безопасности и антисанитарии в кафе Наливайка?

Я военнослужащая. Написала рапорт об увольнении по предельному возрасту. Смешанный стаж 25,5 лет. Из них 17 лет военного. 45 лет мне будет 3 января. Начальник кадров мне сказал что уволят меня не в январе, так как там новогодние выходные праздничные дни, а в декабре. Но мне в декабре мне еще не будет 45! Я теряю военную ипотеку, пенсию и т.д. Подскажите пожалуста могут ли уволить в декабре по приказу передним числом от 3 января? Как мне лучше сделать и правильно. Или только после новогодних каникул после 10 января согоашаться что то подписывать?

Хочу написать заявление на увольнение с 22 декабря 2020 года, а потом встать на биржу труда. Эта мера вынужденная, т.к. хотел бы побольше денег заработать на последок. Но, может возникнуть ситуация, что сделали один-два раза неправильную справку о среднем заработке. Вопрос: смогу ли я все равно встать на биржу, если начались нерабочие праздничные дни? Т.е., по идее я могу писать даже с 30 декабря увольнение, а после новогодних праздников прийти на биржу с документами и встать? Заранее спасибо за ответ.

У нас на работе издали приказ о том, что вместо 29-31 декабря мы должны выйти на работу в субботы, начиная с 22 ноября. Мне в декрет выходить 29 декабря. Должна ли я выходить работать в эти субботы, если с 29 по 31 декабря я точно буду в отпуске? Как правильно поступить?

Как правильно составить письменную претензию отельеру на забронированные апартаменты в сервисе бронирования чтобы оставить цену как есть и получить апартаменты на прежних условиях?

Заранее забронировали апартаменты в Москве на период перед новогодними праздниками на 5 ночей и сразу оплатили 100% стоимости. Получили ваучер от сервиса бронирования (командировочный документ) и "Информация о бронировании". Через почти 3 недели с нами связался специалист сервиса бронирования и сообщил что мы забронировали апартаменты с ошибочной ценой. Цена якобы выставлена была отельером ошибочно (назвали инцидентом) и нам нужно решить скорректировать (соответственно доплатить) цену в 7 кратном размере или отказаться от брони. Мы могли бы отказаться от этой брони в случае если нам разницу с другим жильем компенсирует отельер или сервис бронирования. Цены каждый месяц приближаясь к Новому году растут и мы специально оплатили заранее (сделали резерв).

В случае увольнения перед новогодними праздниками, предупредив об этом работодателя за 2 недели, может ли работодатель отказать в увольнении, учитывая, что в новогодии праздники будет много работы и работодатель рассчитывает на мою помощь в работе?

Я в отпуске по уходу за ребёнком. Выплаты декретного пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет начну получать в январе за декабрь, за январь в феврале и так далее. Могут ли пособия выплатить раньше в связи с новогодними праздниками?

Устав нашей профсоюзной организации уже зарегистрирован в Минюсте и получено Свидетельство.

Мы подали документы в банк на право подписи, но юристы банка нашли там ошибку: Согласно п. 2 ст. 7 ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" устав профсоюза должен предусматривать в том числе местонахождение профсоюзного органа. Представленный устав не содержит адреса места нахождения профсоюзного органа, поэтому не может быть принят.

В нашем Уставе прописано: ППО - добровольное объединение членов профсоюза, состоящих на учете в ППО, действующей на предприятии АО ",,,"

Что нам делать? На носу Новогодние праздники надо делать перечисления и получать деньги в банке, а изменения в Уставе займет еще 1,5 месяца.

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и я беру ежегодный отпуск 17 декабря 2015 года по 19 января 2016 года, а с 20 января у меня начинается больничный по БиР. как мне будет оплачиваться отпуск, если он совпадает с новогодними праздниками? Будут ли оплачиваться праздничные дни?

Работал в магазине красное белое. Решил уволится перед новогодними праздниками с момента подачи заявления отработал две недели. Уволили по МРОТ на каких основаниях они имеют право так делать. Помогите пожалуйста разобраться!

Близяться новогодние праздник, по этому поводу банк требуют оплату за два месяца, в праве ли банк выносить данные требования нарушая график платежей?

Банк требует оплаты по кредиту за 2 месяца в связи с новогодними праздникамии однако дата платежа не попадает на эти дни.

Ответ по такой ситуации: организация взяла, перед новогодними праздниками, с работников заявления на согласие выйти в праздничные дни. Образец заявления Согласна выйти на работу в праздничные дни: 3,4,5,8 января. Никаких оговорок как будут оплачтваться эти дни не указывалось. Когда пришла зарплата, оказалось что эти дни оплачены в одинаоном размере. После заданных вопросов нам было сказано что был приказ. Его мы в глаза не видели. Вытрясла этот приказ только вчера. В нем было указано: Произвести оплату за работу в праздничные дни с 1 по 8 января в одинарном размере и предоставить дополнительный день отдыха. Дополнительный день отдыха приурочить к ежегодному отпуску. Так вот вопрос: отдел кадров утверждает что этот день мы будем брать за свой счет (тоесть я беру день к отпуску, но он вычетается из рабочего времени следующего месяца вместо 159 часов мне закроют 151) имеют ли они на это право. Заранее спосибо, и извените за то что лень много всего понаписала.

Я работаю сутки через трое, с 24 дек я иду в отпуск на 24 раб. дня,меня интересует на сколько дней продлится мой отпуск в связи с Новогодними праздниками?

В организации срок выплаты заработной платы 10 число. В связи с предстоящими новогодними праздниками. На работу официально выходим 12 января. Какого числа мы должны выплатить зарплату и соответственно перечислить налоги. Если банки так же начинают работать 12 января? Спасибо.

Хочу написать заявление об увольнении с государственной службы 30 декабря 2014 года. Как рассчитать последний рабочий день (т.к. впереди 10 праздничных дней)? чтобы устроиться на другую работу.

Переехала жить в другой город и работаю там, перед новогодними праздниками заболела, и уезжаю в свой родной город на праздники, если я там открою больничный и закрою его там же, а потом приеду обратно, то на работе его примут?

На вопрос 888933 получила ответ, спасибо. Пошла в юстицию и после переговоров с начальником юстиции документы на ввод дома в эксплуатацию у меня приняли. Завтра т.е

17 декабря я должна получить свидетельство на ввод дома в эксплуатацию, но сегодня вечером мне позвонили из юстиции о том, что я должна придти завтра 17 декабря 2009 г.

и написать заявление на преостановку дела до трех месяцев, в связи с новогодними праздниками, т.к аренда земли у меня закончилась и они должны сделать запрос в адменистрацию города о расторжении арендцы земли, хотя когда я регистрировала первый этаж дома тогда тоже была просрочка аренды и это не помешало регистрации.

В данный момент идет оформление земли в собственность, уже есть постановление о выкупе земли в собтвенность, документы сданы в юстицию, но выкуп земли возможен только после ввода дома в эксплуатацию. Замкнутый круг.

Возможно они тянут время, чтобы не оформлять по упрощенке?

На 2010 г. могут изменится условия ввода дома в эксплуатацию?

Подскажите что мне делать?

С уважением Зограбян Вера Павловна г.Сочи.

Как поступить в ситуации когда работодатель больше не нуждается в услугах сотрудника и хочет, что бы я написала заявление по собственному.

Так как я не хочу оставаться без денег на новогодние праздники.

Заранее огромное спасибо за ответ.