Определение зарплаты при трудоустройстве - кто говорит правду - работодатель или кадровые съемки?
опубликован 03.01.2013, 06:10
Здравствуйте Евгений.
В принципе я считаю - это ваше право подписывать договор или нет. Более того, Трудовым Кодексом РФ какие-либо санкции за это не предусмотрены. НО и ваша позиция проблему то, не решает. У меня две рекомендации:
- первая в виде вопроса «А вы эту проблему не пробывали обсудить с руководителем…?»
- вторая, я вижу у вас там народ с юмором, если предлагают такой договор……поставьте размер заработной платы 100 тыс. «своей рукой» и подпишите договор.
А после нам сообщите, как отреагировало ваше руководство!!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Именно права - нет, заключение договора от выплаты зарплаты не может зависеть, зарплата - уто условие договора.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?
Какая должна быть зарплата при работе в государственном учреждении, если базовый оклад составляет 4000 рублей
Получил постановление об удержании половины зарплаты в почтовом ящике
ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?
ОВД запрашивает информацию о зарплате на основе анонимной жалобы - что делать в данной ситуации?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет трудовой договор - как поступить?
Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут