Работодатель незаконно удерживает деньги за медкомиссию - как защитить свои права?

Вопрос №21042193 из г. Красноярск
опубликован 14.01.2024, 15:01
Работаю охранником 4 разряда, прошел медкомиссию для прохождение переодички, оплатила организация. Далее последовало удержание из заработной платы за прохождение комиссии и самих экзаменов по задаче переодички. Я обратился к работодателю с заявлением что с меня удержано необоснованно, без моего согласия и в нарушении ст. 137 Т.К РФ., так как за прохождение комиссии и самой переодички платит организация согласно Согласно ст. 220 Трудового Кодекса Р.Ф: ч.1 Медицинские осмотры некоторых категорий работников: «…медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований». Так как охранник 4 разряда проходит химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований то на него также распространяется ст. 220 Т.К. Р.Ф. Но работодатель не как не реагировал и продолжил удерживать в следующем месяце, при этом не выдавая расчетных листов. Я обратился в прокуратуру об нарушении работодателем ст. 136 Т.К РФ, и ст. 137 Т.К. Р.Ф, и незаконных действиях работодателя. Но прокуратура отказалась проводить проверку дав ответ что у меня с работодателем возник индивидуальный спор и что должен обращается в суд. Законен ли отказ прокуратуры от проведения проверки по ст.ст. 136,137 Т.К.РФ.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление в суд согласно ст 131 ГПК РФ.

14.01.2024, 21:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юрий, здравствуйте Со все не давно, сложилась схожая ситуация. Были нарушена трудовые права клиента, он самостоятельно подал заявление в прокуратуру. Пришел ответ, что данный вопрос не обходимо решать в суде. Сейчас я готовлю жалобу на имя главного прокурора района Свердловского района, г. Красноярска, на бездействие прокурора. Ситуация не такая простоя. Раньше, до изменения в Федеральный закон О прокуратуре, все было на много проще. Прокурор обладал полнотой власти, при решения большинства вопросов в том, числе при нарушении Трудовых прав.

Ст. 21 п. 2 ФЗ "О прокуратуре" - При осуществлении надзора за исполнением законов органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы. Проверка исполнения законов проводится на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором, в случае, если эти сведения нельзя подтвердить или опровергнуть без проведения указанной проверки. Именно на данный пункт, прокуратура стала часто ссылаться, чтобы отписаться от очередной жалобы.

От части смысл данного пункта вполне понятен. Ведь защищать необходимо не только права физических лиц, но и юридических. Поэтому государство частично ограничило возможности прокуратуру, разделив обязанности между ведомствами.

В данном случае, логично, что вопросами нарушения трудовых прав, должна заниматься Трудовая инспекция, а так же в индивидуальном порядке подавать заявление в суд о нарушении трудовых прав.

Но с другой стороны, ст. 1 ФЗ "О прокуратуре РФ" гласит: "Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина[/b], уголовное преследование в соответствии со своими полномочиями, а также выполняющих иные функции.

И ст. 2 тоже закона:" В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет:

надзор за исполнением законов федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, а также за соответствием законам издаваемых ими правовых актов;

(в ред. Федеральных законов от 10.02.1999 N 31-ФЗ, от 01.07.2010 N 132-ФЗ, от 22.12.2014 N 427-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций;

Мы можем сделать вывод, что прокуратура обязана реагировать на нарушения прав и свобод гражданина, которые гарантированы Конституцией Российской федерации. К тому же приказ Генерального прокурора Приказ Генпрокуратуры России от 07.12.2007 N 195 (ред. от 31.08.2023) "Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина"

Сказано"7.1. Акцентировать внимание на защите закрепленных в Конституции Российской Федерации прав на охрану здоровья и медицинскую помощь, социальное обеспечение, трудовых, жилищных, избирательных и иных социальных и политических прав и свобод человека и гражданина.

Стоит попробовать, обжаловать решение прокурора у главного прокурора. Параллельно, можно обратиться в Трудовую инспекцию, а потом в суд.

14.01.2024, 18:38

Я параллельно обратился и в Прокуратуру и в Инспекцию по труду.

И попробую обжаловать в Краевую, указывая согласно статьи 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. К таким способам защиты относятся:

государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.

Согласно Приказа Генпрокуратуры России от 15.03.2019 N 196 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан".

«2.9. По фактам нарушений, выявленных при осуществлении надзора за исполнением законов, соблюдением трудовых прав граждан, безотлагательно применять необходимые для восстановления законности, прав граждан и привлечения виновных должностных лиц к установленной ответственности меры прокурорского реагирования».

14.01.2024, 20:24

Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника.

Невыполнение данной обязанности рассматривается контролирующими органами как правонарушение, за которое предусмотрена ответственность по части 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как должностных, так и юридических лиц.

Рассмотрение дел по ч. 1 данной статьи осуществляют должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 23.12 КоАП РФ) и судьи.

Возможность возбуждения прокурором дел об административном правонарушении по ч.1 статьи 5.27 КоАП РФ вытекает из части 1 статьи 28.4 КоАП РФ, в которой предусмотрено право прокурора возбудить дело о любом административном правонарушении при осуществлении надзора за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории России.

14.01.2024, 20:27

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 458 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 211 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 26 831 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 788 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 371 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 485 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 305 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 915 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 454 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 175 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 444 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 436 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7 23 446 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5 27 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Арсанукаева Ф.Р.
5 54 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Томск
Кавецкая Н. А.
5 1 030 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5 1 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских