Работа поваром во время декретного отпуска и в ожидании второго ребенка - что нужно знать о выплате декретного отпуска

Я нахожусь в декрете Усама вышла на работу на несколько время. Если я буду увольнятся то должна ли я отработать 14 дней? И могу ли я опять пойти в декрет, так как я ещё нахожусь в декрете и вышла пока по желания на работу?

У меня сложилась такая ситуация, работаю в банке, в октябре 2014 ушла в декретный отпуск, вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,7, т.е в июле 2016. В октябре 2016 я узнала что мою ставку вывели за штат, но меня об этом не уведомили, сказали придет уведомление только когда ребенку исполнится 3 года, а это будет в декабре 2017. На данный момент я беременна и в декретный отпуск со вторым ребенком я ухожу в ноябре 2017 года. Вопрос мой заключается вот в чем. Со вторым ребенком я тоже не планирую сидеть до 3 лет и выйду раньше, я выйду на ту же заштатную должность? И при выходе во второй декретный отпуск какие могут возникнуть проблемы? Каковы мои действия?

Я в декретном отпуске. У нас меняется название предприятие и меня заставляют писать заявление об увольнении и принятии на работу. Чем мне это грозит?

Если 1 ый-работник принят на работу на время декретного отпуска 2-го работника. И в этот период 1-ый работник тоже забеременела! Могут ли уволить 1-го работника, и будут ли ему выплачивать декретный отпуск?

На каком основании можно отменить приказ об увольнении по собственному желанию работнмка во время декретного отпуска.

Я работаю в детском саду младшим подменным воспитателем, заведующая хочет поставить меня работать на кухню поваром, пока повар в отпуске. Имеет ли она на это право?

Меня отправляют в декрет 10 декабря. Подскажите, пожалуйста, если я буду работать весь декабрь и принесу декретный лист в январе, и напишу заявление с 1 января, защитают ли мне 2013 и 2014 год?

Могу ли я уйти в декрет, если устроена на работу на время декретного отпуска?

Хотела уточнить, если уйти в декрет не в 30 недель, а в 33 сохраниться ли выплата по Бир и возможно ли таким образом уйти в декрет с 1 января 2024 года и тем самым чтобы в расчет вошел 2023. Дело в том, что 30 недель получается 8 декабря 2023 года, мне нужно отработать до начала января, чтобы в расчет вошел как раз 2023. И можно ли уйти в ежегодный отпуск на 28 дней ровно на 30 неделе, а не до?

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,8 г.). Фирма, в которой работала, закрывается. Могут ли они каким то образом избежать выплат мне, положенных при ликвидации?

Какой средний заработок берется при расчете выплат? Тот, что был до выхода в декрет?

В течение какого времени после закрытия фирма должна перечислить деньги?

После отметки об увольнении мне трудовую книжку надо отдать в центр занятости по месту жительства или хранить дома? (Если я пока выходить на работу не планирую).

Спасибо.

Я была устроенна на время декретного отпуска сотрудницы в ЦРБ, проработав 8 мес. сама ушла в декрет, после рождения ребенка при оформлении справок, узнала что уволена, обосновали что 3 чел. на одной ставке не должны числиться т.к после меня приняли другую, пособия получаю как безработная. Как мне быть в дальнейшем, хотелось бы вернуться после 1.5 лет, т.к та сидит в декрете до 3 лет.? Спасибо! Справедливо ли мое увольнение?

Работаю в бюджетной организации 4,5 года, с января планирую увольняться, если вдруг пойду в декрет в 2022 году, то как будет начисляться выплата перед уходом в декретный отпуск и сами декретные, которые до 1,5 лет выплачиваются? И какой вариант с выплатами будет, если я не буду увольняться, а пойду в отпуск летом (как все учителя), а затем декрет будет?

Какой договор заключить с моим работодателем на время декретного, чтобы ты я не потеряла (не возвращала декретные) (договор подряда, договор на выполнения услуг, желательно с образец)? сейчас нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам, но продолжают работать дистанционно.

Если человек устроен на работу на время декретного отпуска другого работника, и если он сам соберется в декретный отпуск будет ли его оплачивать работодатель? И если нет, то как быть?

Что делать, если муж принёс справку приставам, что устроился на минималку, хотя получает там зарплату в разы больше, как и получал. Я в декрете с двумя детьми не могу даже выйти на работу, а как платить за садик, за квартиру теперь не знаю. Можно ли через налоговую проверку его работодателя, что-то решить или что делать мне?

Могу ли я вернуть деньги, которые оплатила приставам пол года назад, находясь в декретном отпуске.

Не знала, что могут списывать, т. к. получаю только по уходу за ребенком.

Работаю на севере, вахтовый метод, т.к.у нас нет легкого труда, сидела дома без денег до офиц. Декретного, могу ли я получить деньги за те месяцы кот. просидела дома без денег.

Очень интересует ответ на вопрос. Я учитель нач. классов. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 4 месяца, нужно выходить на работу в августе 2014 года. Хотелось бы выйти на неполный рабочий день. Будет ли время этой работы включено в пед. стаж? На работе говорят, что нет, верно ли это?