Обязан ли работодатель при увеличении окладной части зарплаты увеличивать саму зарплату? Бюджетная организация.
опубликован 17.01.2024, 12:59
Здравствуйте.
Вы работаете в бюджетной организации, поэтому работодатель обязан индексировать вашу зарплату (увеличивать ее размер). Индексация уровня зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом организации. Это следует из статьи 130 Трудового кодекса. На это также указывает Верховный суд в определении от 08.04.2019 № 89-КГ 18-14.
Добрый вечер.
Я верно понимаю, что в связи с увеличением размера окладной части должна увеличится и сама зарплата?
В этом нет сомнений
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы сами поняли что спросили?
Да, потому что зп состоит из оклада и стимулирующих выплат.. увеличив оклад, думаю что уменьшится размер стимулирующих
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос - Обязан ли работодатель увеличивать зарплату при изменении МРОТ? Что грозит работодателю?
Вопросы удержания недостач и премии при увольнении - право магазина самообслуживания на удержание из окладной части зарплаты
Организация, ликвидированная в 2018 году, вновь создана и отказывается увеличивать зарплату
Невыплата окладной части зарплаты и неплатные переработки - мои права в ситуации с работодателем
Законность действий работодателя по полному убыли окладной части зарплаты и переходу на сдельно-премиальную систему
Выплата окладной части зарплаты за время отпуска - обязанность компании при увольнении
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель взимать штраф с окладной части зарплаты, если бонусы не заработаны.
Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?
Расчет отпускных при уходе в отпуск на 15 дней при окладной части зарплаты в размере 11700.
Увеличение окладной части работникам после изменения прожиточного минимума в Хабаровском крае
Работодатель удерживает налоги только с окладной части зарплаты - что делать?
Возможно ли списание долга только с окладной части зарплаты при смене работы?
Могут ли продавцы быть штрафованы из окладной части зарплаты за некондиционный товар после инвентаризации?
Можно предложить следующий заголовок - Угроза сокращения окладной части зарплаты за невыполнение плана
Отказ начальника от заключения трудового договора и отсутствие должностных инструкций - действия в такой ситуации
Хочу узнать по какой причине отпускные начисляются от окладной части зарплаты, но при этом налоги 13% списывать со всей?
Повышение МРОТ - скрытая снижение окладной части зарплаты - издевательство или преднамеренный ход?
Меня лишили премиальной части зарплаты но в приказе я не расписывался могу ли я рассчитывать на возврат лишённой части зарплаты?
Как и где обратиться с просьбой о разбирательстве по поводу уменьшения зарплаты помощнику воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут