Скажите пожалуйста в правила внутреннего трудового распорядка организации что нужно добавить, какие изменения в 2023 году.

• г. Казань

Скажите пожалуйста в правила внутреннего трудового распорядка организации что нужно добавить, какие изменения в 2023 году.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Все индивидуально.

Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения к юристу.

Спросить
Пожаловаться

Юр лицам помощь на платной основе

Спросить
Пожаловаться
Олеся
14.07.2014, 14:10
Какие штрафные санкции предусмотрены за не подписанные работником правила внутреннего трудового распорядка. В трудовом договоре график работы не описан, ссылка на ПВТР, тру. договор подписан, а в ПВТР нет подписи работника.
Подробнее
1 ответ
Евгений
17.05.2005, 13:04
Ответьте пожалуйста. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии вводятся впервые, а предприятие функционирует несколько лет. Опишите пожалуйста порядок действий администрации предприятия при утверждении ПВТР.
Подробнее
1 ответ
Адам
22.02.2018, 13:12
В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору? Пвтр это правила внутреннего тоудогового распорядка.
Подробнее
4 ответa
Анастасия
10.08.2017, 19:48
Добрый вечер. Организация действует с 2011 года, возможно до 2016 года существовали правила внутреннего трудового распорядка (найти не можем). На данный момент ПВТР нет, необходимо сделать новые правила.
Подробнее
1 ответ
Ирина Викторовна
22.11.2017, 18:11
Здравствуйте, скажите пожалуйста должен ли директор подписать ПВТР? У нас не подписал, так как подписал приказ об утверждении ПВТР, прав ли директор?
Подробнее
2 ответa
Екатерина
06.11.2022, 17:15
Необходима информация. Год назад работодатель вручал уведомление о изменении графика работы и приказ на изменение ПВТР. Действительны ли они и имеют ли силу? Несколько работников задействованных в работе уже уволились и приняты другие.
Подробнее
2 ответa
Лариса
19.02.2004, 12:17
Дайте ответ на следующий вопрос: нужно ли делать отметку об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка в личной карточке формы № Т-2 или достаточно росписи в листе ознакомления в самих ПВТР. Заранее благодарю!
Подробнее
2 ответa
Ольга
28.01.2014, 06:59
Можно ли по заявлению получить копию ПВТР? По договору понятно, что именно в нем должен быть прописан график работы. Сложилась непонятная ситуация, что в кадрах говорят один график работы, а на проходной пропуск срабатывает по другому графику.
Подробнее
2 ответa
Ольга
24.12.2014, 19:32
Рабочий день в организации с 10-00 до 18-00, в это время включен 1 час обеда. Можно ли в ПВТР прописать что обеденный перерыв оплачиваемый по инициативе Работодателя? По факту нам платят за 8 часов работы.
Подробнее
1 ответ
Ирина Викторовна
29.03.2021, 10:11
С юридической точки зрения как следует вносить изменения в ПВТР-это новая редакция правил или же приказ о внесении изменений в пвтр с указанием этих изиенений? Спасибо!
Подробнее
4 ответa
Ольга
22.07.2023, 11:54
Могут ли ввести новые Пвтр не как положено через два месяца, а через неделю, взяв согласие на работу по ним не у всех работников? (одного работника сократили, он еще не отработал двухмесячный срок, а руководство думало он уже уйдет, но он остался на этой работе и не давал согласие).
Подробнее
2 ответa
Ирина
12.09.2015, 08:36
Мы-раотники оркестра. Вышли из отпуска и гам дали ознакомиться с новым док. правила внутреннего трудового распорядка, кот.сразу стали действовать-например, при 7 час. раб дне и 6-ти дневной неделе (40 ч в неделю)
Подробнее
1 ответ
Ирина Викторовна
24.10.2016, 18:20
Скажите пожалуйста, какую статью ТК РФ указать в протоколе (профсоюз) и в соглашении к правилам внутреннего трудового распорядка при смене режима работы. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Алексей
23.10.2016, 08:29
В правилах внутреннего трудового распорядка организации указано, что в выходные и праздничные дни дежурный персонал обязан присутствовать на рабочем месте в 7.00 для получения инструктажа по регистрируемым средствам связи. Правомерно ли это.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
17.03.2023, 02:46
В связи с производственной необходимостью работодатель решил изменить график работы некоторым работникам, а именно 1 раз в неделю с 11:00 до 20:00 (обед с 14:00 до 15:00), в остальные дни график – обычный (с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00).
Подробнее
1 ответ
Мари
13.07.2023, 11:34
Режим рабочего времени в организации по ПВТР для не медицинского персонала с 8.00 до 16.30,несколько сотрудников по заявлению на год перенесли режим рабочего времени с 9.00 до 17.30 или с 8.30.Возможно что работодатель в середине года может изменить режим с 8.
Подробнее
1 ответ
Владимир
31.03.2023, 00:44
У Работника место работы МКУ, а рабочее место МБУК. Руководство МБУК внесли изменения ПВТР, как быть с работниками МКУ уведомлять и по ст. 74 ТК провести процедуру или по соглашению сторон ст. 72 ТК РФ.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение