Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Кемерово, 04.01.2013, 17:56

Сотрудник получил травму на производстве без своей вины и оспаривает незаконное начисление пенсии

Вопрос №2105769 из г. Кемерово
опубликован 04.01.2013, 17:56
Такая ситуация, получил травму на производстве в 2005 г. моей вины нет, составили акт, через год лечения дали инвалидность 3-ю группу пожизненно, пришлось увольняться, назначили пенсию и процент трудоутраты 40% но так как на работе сказали что оклад маленький был (платили в черную), хотя ЗП была нормальная, то все пенсионные начисления от белого оклада получились (копейки) оклад был 2,5 тыс., после случая со мной начали всем платить в белую, я в пенсионный не обращался так как больше года не вылазил из больниц. Полагаю они там договорились между собой... так как всем понятно что такой ЗП быть не может. Можно ли сейчас это как то оспорить в суде, есть свидетели которые работали со мной в этой фирме которые могут подтвердить что ЗП была на много больше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Олег!

мне кажется,что размер зарплаты путем опроса свидетелей вы в суде не установите.Посмотрите ст.56 ГПК РФ,а вот компенсацию морального вреда,можете попытаться,срока исковой давности по вашим исковым требованиям нет.

По ст. 1101 ГК РФ и п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве, возмещает работодатель. Размер компенсации определяет суд.

04.01.2013, 18:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских