Сотрудник получил травму на производстве без своей вины и оспаривает незаконное начисление пенсии

Вопрос №2105769 из г. Кемерово
опубликован 04.01.2013, 17:56

Такая ситуация, получил травму на производстве в 2005 г. моей вины нет, составили акт, через год лечения дали инвалидность 3-ю группу пожизненно, пришлось увольняться, назначили пенсию и процент трудоутраты 40% но так как на работе сказали что оклад маленький был (платили в черную), хотя ЗП была нормальная, то все пенсионные начисления от белого оклада получились (копейки) оклад был 2,5 тыс., после случая со мной начали всем платить в белую, я в пенсионный не обращался так как больше года не вылазил из больниц. Полагаю они там договорились между собой... так как всем понятно что такой ЗП быть не может. Можно ли сейчас это как то оспорить в суде, есть свидетели которые работали со мной в этой фирме которые могут подтвердить что ЗП была на много больше.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарец Любовь Михайловна

Адвокат Брянск, стаж 25 лет

4.8 2556 отзывов

Уважаемый Олег!

мне кажется,что размер зарплаты путем опроса свидетелей вы в суде не установите.Посмотрите ст.56 ГПК РФ,а вот компенсацию морального вреда,можете попытаться,срока исковой давности по вашим исковым требованиям нет.

По ст. 1101 ГК РФ и п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве, возмещает работодатель. Размер компенсации определяет суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник получил травму на производстве без своей вины и оспаривает незаконное начисление пенсии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы