Иваново, 06.01.2013, 19:16

Оплата декретного отпуска и срок ухода в него при множественной миоме в беременности

Вопрос №2108067 из г. Иваново
опубликован 06.01.2013, 19:16
Здравствуите, у меня беременность 9 недель я работаю в ОАО если я расчитаюсь в конце января мне оплатят декретный отпуск? И на каком сроке уходят в декретный отпуск беременность считается тяжолой (множественная миома)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Елена.

НЕ НАДО РАССЧИТЫВАТЬСЯ.

1. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.( Ст. 255 ТК РФ ).

Отпуск по беременности и родам исчисляется СУММАРНО и предоставляется женщине полностью НЕЗАВИСИМО от числа дней, фактически использованных ею до родов.

А это значит в отпуск вы можете уйти не за 86 дней, а ЗНАЧИТЕЛЬНО РАНЬШЕ,

2. Согласно ст. 122 ТК РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника ДОЛЖЕН БЫТЬ предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Таким образом, вы сначала возьмите ПОЛНЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск (не зависимо от проработанного времени), а потом уйдёте в декретный.

И ВАМ НИ КТО НЕ ВПРАВЕ ОТКАЗАТЬ

06.01.2013, 19:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских