Как корректно составить заявление о прекращении трудового договора с компенсацией заработка при увольнении по собственному желанию

• г. Челябинск

Как составить заявление о прекращении трудового договора при увольнении с компенсацией заработка, за неделю директор сообщил об увольнении и сказал подписать по собственному желанию в заявлении

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе и не подписывать заявление по собственному. Увольняйтесь по соглашению сторон либо по сокращению

Спросить
Пожаловаться

Так пишите в свободной форме. Если нужна помощь, то Обращайтесь к юристам сайта

Спросить
Пожаловаться
Валентин
30.12.2013, 18:15
Скажите пожалуйста чем грозит, если не подписывать Уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата численности организации?
Подробнее
2 ответa
Дарья Михайловна
30.07.2014, 20:17
Я работаю в госудаоственном ущереждении по срочному договору. Принята временно на работу на период очередного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, и отпуска по уходом за ребенком Петровой Е.
Подробнее
1 ответ
Шувалова Наталья
02.04.2014, 16:16
В данный момент работаю по совместительству, с основного места работы уволилась в ноября. На днях работодатель прислал уведомление, что заключенный со мной на условиях совместительства тр.договор будет прекращен спустя 2 недели, в связи с приемом на работу (другого человека)
Подробнее
1 ответ
Андрей
06.07.2010, 12:41
Как правильно оформить выплату компенсации за неиспользованнй отпуск и зарплату за отработанный период при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: нужен ли отдельный приказ или выплаты пройдут автоматически по приказу о прекращении трудовых отношений?
Подробнее
1 ответ
Ольга
10.02.2005, 08:30
Как правильно заполнить форму Т-8 (приказ об увольнении сотрудников). Что писать в графе "основание прекращения трудового договора" . Чем отличается увольнение сотрудника от расторжения трудового договора.
Подробнее
1 ответ
Юлия
05.08.2022, 09:36
Что делать, подскажите пожалуйста, в сложившееся ситуации? Мои родители приехали в Рязанскую обл. в 1987 году, в колхоз, заключили договор о найме жилья, мама отработала до пенсии, не успела выкупить жильё, т.
Подробнее
1 ответ
Света
15.12.2020, 17:10
Моему мужу 60 лет, он не прошел комиссию в организации, в которой работает, высокое давление, сейчас ему выдали уведомление, что трудовой договор будет прекращен по истечении 3 дней с момента ознакомления с уведомлением.
Подробнее
3 ответa
София
07.04.2023, 18:14
Как правильно составить заявление об увольнении (прекращении своих полномочий) в Правление. И что значит правление?
Подробнее
1 ответ
Виталий Григорьевич
02.09.2019, 21:11
В день прекращения трудового договора в отделе кадров мне сказали работать до обеда, а после обеда идти за расчетом и трудовой книжкой, т.к. у меня 12-часовой рабочий день. Правомерно ли это?
Подробнее
1 ответ
Галина
02.09.2019, 16:16
Интересует такой вопрос, сотрудница была принята на работу на период отпуска по уходу за ребёнком, на момент выхода основного сотрудника, сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам.
Подробнее
1 ответ
Фаниль
05.06.2016, 15:26
Моему мужу дали бумажку."ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ".и тут написано что трехмесячная компксация 65442,30.и когда доолжны выплатить? В день сокращения?
Подробнее
2 ответa
Елена Александровна
26.10.2015, 16:15
Я работаю в АО организации 23.10.2015 я получила уведомление о том что решением арбитражного суда организация признана банкротом и выставляется на аукцион. На работе сказали что организация полностью ликвидируется по этому нужно подписать уведомление о прекращении трудового договора 31.
Подробнее
1 ответ
Владимир
03.06.2011, 19:44
Работник автономной некоммерческой организации (А НО) находится в больнице (временная нетрудоспособность). Трудовой договор с этим работником, который является учредителем этого же А НО, был заключен в нарушении требования закона N 174-ФЗ от 3 ноября 2006 года,
Подробнее
1 ответ
Евгений
02.09.2015, 14:48
Положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.
Подробнее
2 ответa
Наталья
11.11.2014, 12:07
Я работаю в московском представительстве иностранной компании. Головной офис приостановил финансирование деятельности представительства по причине финансовых трудностей, зарплата за сентябрь не выплачена.
Подробнее
1 ответ
Сергей
22.09.2022, 08:05
Приказ о расторжении трудового договора может быть датирован датой раньше, чем фактическая дата прекращения трудового договора?
Подробнее
1 ответ
Olga
10.07.2014, 17:14
Положен ли отпуск при прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия? Договор заключен на период с 01.01.2014 по 30.06.2014. Могу я пойти в отпуск после 30.06.14, если да, то какой будет дата увольнения? Или мне положена компенсация?
Подробнее
1 ответ
Руслан
28.10.2014, 15:29
Имеет ли право работник (руководитель организации), в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя на выплату компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка (данный пункт есть в договоре)
Подробнее
1 ответ
Надежда
24.08.2015, 06:45
Я работаю бухгалтером и со мной заключен срочный трудовой договор 01.09.2014 сроком на 1 год. Я хочу прекратить трудовые отношения с работодателем и хочу проконсультироваться как правильно мне написать заявление и на какой пункт мне сделать ссылку. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение