Возможно ли отказаться от контракта на СВО и как составить рапорт об увольнении при достижении предельного возраста

Здравствуйте, Екатерина! О предельном возрасте пребывания на военной службе для граждан мужского пола в период мобилизации, в период военного положения или в военное время нужно руководствоваться требованиями Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, согласно части 2 статьи 4 которого:

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Учитывая, что он заключил контракт до вступления в силу вышеназванного Федерального закона, то в отношении него действует предельный возраст призыва в порядке мобилизации 50 лет, если он не полковник и выше.

Здравствуйте.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" гласит:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

В т.ч.: по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе

Если речь идет о продлении контракта, то да, имеет право его не подписывать. Уже сейчас он может написать рапорт, с просьбой уволить его 24.02.2024.

Рапорт пишется в свободной форме, на имя начальника.

Сейчас понятие предельного возраста в первую очередь относится к 269 ФЗ, то есть его численная состовляющая, а уж потом рассматривается указ президента РФ.

24 июня 2023 года опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Этим законом устанавливаются новые сроки предельного возраста прохождения военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, которые со дня опубликования составляют для высших офицеров (генерал-майор и выше) 70 лет, а для имеющих иное воинское звание – 65 лет.

Первая особенность заключается в том, что статьёй 3 закона 269-ФЗ внесён ряд существенных изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», но увеличение предельного возраста пребывания на военной службе установлено не путём внесения изменений в этот закон.

В части первой статьи 4 закона № 269-ФЗ установлено, что настоящий федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, а в части второй этой же статьи, как раз и установлен новый предельный возраст.

Таким образом, предельный возраст теперь установлен не законом «О воинской обязанности и военной службе», а иным законом.

Вторая особенность заключается в некоторой неопределённости законодательной нормы:

«…В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации…»

Про заключающих контракт всё понятно: речь идёт о тех, кто заключает контракт, начиная с 24 июня 2023 года.

Но что имеет в виду законодатель, используя слово заключивших? Относится ли этот закон к тем, у кого контракт был заключён до 24 июня 2023 года?

В законе не использовано словосочетание «ранее заключенных контрактов», а такая формулировка применяется в военном законодательстве. По мнению автора, грамматическое и системное толкование позволяет сделать вывод, что закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания (что не мешает военнослужащему и его командиру, по взаимному согласию, заключить новый контракт сверх предельного возраста по правилам, установленным Положением о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы военной службы»

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

В пункте 5 данного контракта сказано:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Как видите, в настоящее время с военной службы можно уволиться по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе

Ваш муж, когда ему исполнится 50 лет достигнет предельного возраста пребывания на военной службе, что является основанием для увольнения с военной службы Поэтому он имеет право не подписывать контракт.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Вашему мужу в рапорте на увольнение нужно ссылаться на статью 49 данного закона в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

В данном случае, с правовой точки зрения, да ваш супруг вправе уволиться путем исключения его из списка личного состава ВС РФ.

Поскольку вислу ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Таким образом, с юридической точки зрения, с учетом того, что Ваш муж заключил контракт до вступления Федерального закона, то по достижению предельного возраста 50 лет, он имеет право на увольнение и не подписывать контракт.

Рапорт об увольнении по достижению возраста 2024 для вас прилагаю.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Екатерина!

Добрый день

---

Касаемо увольнения по предельному возрасту:

Согласно:

Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, согласно части 2 статьи 4 которого:

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Следует учесть звание вашего мужа, так же контракт вы подписали в мае 2023 года поэтому для вашего мужа установлен предельный возраст 50 лет, на этом основании он имеет полное право уволиться из рядов МО

Екатерина, здравствуйте 🤝

К сожалению, Ваш супруг не сможет уволиться по возрасту!

Поскольку сейчас идет юридически период частичной мобилизации, то руководствуемся нормами Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, где указано, что

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

То есть, если Вашему супругу исполняется скоро 50 лет это не основание, чтобы уволить его со службы в настоящее время.

С уважением, Дарья Алексеевна