Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 18.01.2005, 05:33

Грамоты, премии денежные и ценные подарки), а есть только записи за 2004 год - премии к праздникам.

Вопрос №210876 из г. Чита
опубликован 18.01.2005, 05:33
Прошу, подскажите пожалуйста: в связи с сокращением меня уволили. Получила трудовую книжку на руки и обратила внимание на то, что в период 1997 г по 2000 г и с 2000 г по 2004 г нет ни одной записи о благодарностях, награждениях (хотя я точно помню что они были! - грамоты, премии денежные и ценные подарки), а есть только записи за 2004 год - премии к праздникам. Могу ли я потребовать что б мне восстановили записи о награждениях и благодарностях за период 2000 - 2004 (до 2000 может их и не было - я была в декрете до 1998 г) . Или в этот период по каким-то правилам не надо было заносить эти записи в трудовую? Спасибо. Если возможно, ответьте побыстрее!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с действующим законодательством:

24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом организациями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации, уставами и положениями о дисциплине.

25. Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

19.01.2005, 12:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских