Оформление трудовых отношений с профессионалом, работающим в организации удаленно или по нечастому графику

• г. Уфа

Скажите, как можно оформить трудовые отношения с человеком, (какой договор необходимо с ним, заключить) который будет появляться в организации очень редко, а работу будет делать дома или в другом месте? Дело в том, что этот человек обладает необходимым для нас уровнем знаний но на постоянную работу он не идёт.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Подписать гражданско-правовой договор (подряда, оказания услуг). Оплата - по представлению результатов работ.

Спросить
Пожаловаться
Жанна Альбертовна
24.09.2014, 11:49
В организации пришло сокращение штата, остались руководитель и бухгалтер. Руководитель предлагает мне заключить срочный трудовой договор на выполнение той же работы, что я выполняла ранее в организации по штатному расписанию.
Подробнее
3 ответa
Ирина
14.03.2017, 20:05
Руководитель организации хочет принять на работу человека, который живет за 300 км от нашей организации. На работе он,естественно, появляться не будет. А платить з/плату ему надо будет, и оформлять трудовой договор тоже, и заполнять табель на человека, который не будет появляться на работе.
Подробнее
1 ответ
Нинэль Михайловна
10.03.2006, 11:31
Я работаю бухгалтером в муниципальном детском саду. Для того, чтобы очистить крышу от снега привлекаем физическое лицо. Как грамотно оформить отношения с эти мчеловеком, какой вид договора следует заключить:
Подробнее
1 ответ
Evgeniy
25.10.2014, 04:17
Скажите пожалуйста, у меня ИП, заключаю договора с организациями (ООО) о выполнении возмездных, коллекторских услуг. В настоящее время хотел бы оформить работника. Как необходимо оформить трудовые или какие либо еще отношения по выполнению данным работником коллекторских услуг для ООО?
Подробнее
5 ответов
Лана
09.11.2017, 19:55
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, правомерно ли будет со стороны работодателя заключить ученический договор с человеком, с которым не заключен трудовой договор, на срок 3 месяца? При этом не привлекая никаую организацию для обучения, т.
Подробнее
2 ответa
Александр
01.06.2009, 22:34
Очень нужна помощь. Помогите пожалуйста разобраться. Ситуация такая: я, работодатель, устраиваю на работу в турагенство человека менеджером, оформить его хочу не официально, без соцпакета... Подскажите пожалуйста каким образом (каким договором)
Подробнее
1 ответ
Лариса Седых
28.01.2004, 09:20
Как разрешить следующий вопрос. Можем ли мы принимать сотрудников " за штат", заключая с ними срочные трудовые договоры? Дело в том, что нам необходимы некоторые сотрудники, а вакансий для них в штатном расписании не предусмотрено?
Подробнее
1 ответ
Вера
10.06.2014, 19:50
Как происходит оформление трудовых отношений с работниками при реорганизации путем присоединения к другой организации? Как правильно оформить записи в трудовых книжках? Правильно ли требование присоединяющей организации передать ей личные дела и карточки работников?
Подробнее
1 ответ
Игорь
15.05.2013, 23:40
Как правильно оформить долговременные договорные отношения с сотрудником, который будет выполнять проектные работы на дому. Мы молодая проектная организация. Пока нет возможности содержать необходимый штат проектирровщиков.
Подробнее
1 ответ
Елена
28.03.2013, 17:25
При оформлении на работу заключила трудовой договор с одной организацией, при этом не знала, что буду использоваться совершенно другой организацией, это выяснилось лишь в процессе работы. Дело в том, что та организация,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение