Что делать, если не сохранились лицевые счета за 5 месяцев в 1988 году - поиск доказательств для выхода на пенсию

При оформлении досрочной пенсии не засчитали 1 год, не сохранились лицевые счета. Но есть запись в трудовой и в книге приказов о назначении на должность, а т.ж свидетели того, что год я работала в данной школе. Как поступить в этой ситуации?

Помогите пожалуйста, подскажите, нет записи в трудовой об увольнении, и нет возможности её сделать, нет архива и документов, что делать, как устроиться на другую работу? Я мать одиночка воспитываю одна ребёнка 8 лет, помогите умоляю Вас...

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?

Уволилась из ИП в 2018 году. В трудовой книжке нужно исправить ошибочную запись. Деятельность ИП прекращена. Я не работаю. Кто должен исправить ошибку?

1. делается ли запись в трудовой книжке при назначении на должность ликвидатора?

2. кто делает запись в трудовой книжке при увольнении ликвидатора, если он освобожден от доложности решением суда.

Обучалачь в Университете с 1983 по 1988 год, в трудовой книжке записи нет. Будут ли 5 лет очного обучения включены в стаж?

Работник находился в отпуске с 11 января по 1 февраля. За это время нашла работу по специальности, но ей там предлагали выйти раньше, чем закончится отпуск. Приказ об увольнении мы сделали 27 января о том, что мы её увольняем 1 февраля. Запись в трудовой сделана от 27 января. Как теперь внести изменения?

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации.

В центре занятости сказали, что они не могут достоверно определить какая дата увольнения правильна: 15.10.2013 или 16.10.2013. В связи с этим пособие по безработице у меня будет 850 рублей. Если бы запись об увольнении была правильно записана, то пособие по безработице было бы 4900.

Возникли следующие вопросы:

1) Можно ли исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке?

2) Каким документом можно подтвердить правильные данные об увольнении для центра занятости? Или для них необходима запись в трудовой книжке?

3) Какие проблемы могут возникнуть с этой записью в будущем? В частности, с пенсионным фондом и пенсией в будущем.

Не могу найти информацию, но слышала, что с 01.01.2008 запись в трудовой книжке уволен считается не действительной и в трудовой стаж это время не идёт. Должно быть написано трудовой договор расторгнут. Так это или нет? На что ссылаться?

В трудовой книжке запись, уволена по собственному желанию. А служба безопасности везде отказывает. Куда обратиться с данной ситуацией? Спасибо.

Является ли нарушением ТК РФ не соответствие даты увольнения

(24.05.2017) и записи в трудовой книжке (26.05.2017), и если да, то могу ли я обжаловать данный факт?

Спасибо.

Я написала заявление на увольнение. Мой последний день работы 28 июля. Когда в моей электронной трудовой книжке появится запись об увольнении?