Дальневосточная надбавка - какие условия для ее получения при переезде из Забайкальского края во Владивосток?

Добрый вечер, Елена.

1)Согласно Федеральному закону от 02.07.2020 N 217-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам дальневосточного государственного строительства и развития дальневосточных территорий" в статье 17 Федерального закона "О статусе военнослужащих" установлено, что военнослужащему, проходящему военную службу на территории Дальнего Востока Российской Федерации, предоставляется ежемесячная денежная выплата - дальневосточная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада военнослужащего соответствующей категории солдатского состава, при этом надбавка начисляется с первого дня прохождения военной службы на территории Дальнего Востока Российской Федерации. Таким образом, ответ на Ваш вопрос состоит в том, что Вам положена дальневосточная надбавка в размере 10% от должностного оклада с первого дня прохождения военной службы на территории Дальнего Востока Российской Федерации и данная выплата не зависит от выслуги лет.

2)Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

Копия документа, подтверждающего ваше место жительства в Приморском крае (например, паспорт);

Копия трудовой книжки, подтверждающая выслугу лет на настоящий момент.

Согласно Федеральному закону "О региональных надбавках для государственных служащих и муниципальных служащих" в редакции от 29.12.2018 № 519-ФЗ, гражданам, проживающим на территории Дальневосточного федерального округа, назначается региональная надбавка в размере 30% от должностного оклада со дня вступления на службу. Таким образом, если вы являетесь жителем Приморского края и проживаете на территории Дальневосточного федерального округа, вам должна быть назначена дальневосточная надбавка в размере 30% с первого дня службы.

3)Процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока начисляются и выплачиваются в следующем порядке:

4)Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в этих районах и впервые вступающей в трудовые отношения, процентная надбавка к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% (1,3).

5)Лицам в возрасте после 30 лет, впервые поступающим на работу на предприятия, учреждения и организации, расположенные в южных районах Дальнего Востока, процентная надбавка к заработной плате устанавливается и выплачивается в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.