Как защититься от незаконного требования начальства по заполнению фиктивных ведомостей учета разъездов
Начальство, не хотело оплачивать работу в выходные дни и предложила заполнять фиктивные ведомости учета разъездов, которые приравниваются по сумме к работе в выходной день. Сейчас мне вменяют статья 159 часть 1 УК РФ. Что делать?
Спасибо за ответ! А если есть доказательства, то есть вероятность, что обвинения с меня снимут? А начальнику вменят статью 286?
СпроситьЗаключайте соглашение с адвокатом, прорабатывайте рабочую версию, подтверждайте ее доказательствами, в противном случае можете быть приговорены к наказанию (получить судимость). Ни в коем случае не пускайте все на самотек, не нужно ссылаться на ст 14 УПК РФ, говоря о том, что бремя доказывания лежит на стороне обвинения и обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Сторона обвинения заточена исключительно на сбор доказательств, подтверждающих вашу виновность, а не противоположных им. Перспективы у стороны обвинения - направление уголовного дела в суд.
Спросить