Изменения в оплате труда - за январь оплачены праздничные дни, но переработка не оплачена

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?

Куда обратиться если на предприятии где я работаю отказываются платить за переработку, двойную оплату за праздничные дни, и отказываются давать положенные отгулы. Мотивируя тем что мол не нравиться увольняйтесь а пожалуетесь то мы вас уволим. Подскажите как быть и что можно сделать?

Я работаю сторожем в дет. сад рабочий день был у нас 19 ч. до 7 утра, а в праздничные дни 18 ч. до 8 утра. Работали 2 суток через 2 на выходные дни заступали на все трое суток. Это было в январе. А директор не оплатил нам не за переработку, не за праздничные дни. Мы обратились в трудовую инспекцию, там конечно же выявили нарушения. Но провели с ним только рекомендательную беседу. Он переделал трудовой договор сторожей, и добавил еще третьего сторожа. Сейчас как бы все по норме получается. Но как теперь нам добится, чтобы он нам оплатил переработку и праздничные дни?

Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в мрот. Прав ли он?

Работал охранником в чопе сутки через 2 ночные, праздничные, переработку, не платили, подал иск в суд, каковы шансы.

Здравствуйте. Меня интересует вот какой вопрос. Почему В Мрот входят оплата за работу в ночное и праздничные дни, за переработку часов, районный коэффициент? Когда в законе черным по белому написано МРОТ оплачивается при выполнении норм часов и при нормальных условиях труда?

Работаю в дежурной части сутки через двое, могу ли я рассчитывать на выплаты за переработку, праздничные, ночные при уходе на пенсию. При всем том, что приказ на выплату указанного времени никогда в нашем ОМВД не издавался. Переработка составляет в среднем 50 часов в месяц, без учета ночных и праздничных.

Я бывший аттестованный сотрудник ГУФСИН, ушла на пенсию. За 2014 год мне не оплатили ночные, праздничные, переработку, 25% за вредные условия труда. В оплате мне отказывают. Куда мне обратиться чтобы выплатили?

В компании которой работаю уже 6 лет, работадатель отказывается оплачивать праздничные дни в двоем размере. Они прислали утверждение штатного расписания статьи 153 что за праздники нам будет даны дополнительные выходные. И заставляют нас это подписывать, что мы согласны на не оплату а на выходные.

Я работаю в войсковой части гражданский персонал вспомогательного флота. У нас выходы в море соответственно идет переработка. Нам оплатили ее. а теперь работодатель отказывается оплачивать работу и сказали писать заявления на отпуск за свой счет в связи с выработанным лимитом рабочего времени за год. это правомерно? Спасибо.

Как вернуть выплату за переработку оплатили в динарном размере выходных не предоставили.

Скажите, пожалуйста, как должны оплатит. Праздничные и переработку. В январе норма 161 час. Я работаю на оклада. Смена работа. На конец января отработаю 161 час, 51 час работа в праздники. Правильно ли говорят что раз нам оплатят праздничные в 2-ом размере то это и оплата переработки. Спасибо. Елена.

Работаю на жд, переработка каждый месяц выходит часов 20-30, как их должны оплатить и если ещё в месяце были праздничные дни, соответственно работала и по праздничным дням.

Я ушел на пенсию по выслуге лет в МВД в 29 сентября 2015 году. При уходе на пенсию мне не оплатили за переработку, дни отгулов я не брал. Как мне поступить в настоящий момент.

При норме 160 часов я отработал 210 часов! Из них я был на больничном 56 часов и мне не оплатили переработку! Обязаны ли мне оплатить переработку?