Как защитить права ребенка в случае исключения из списка медалистов в школе?

Являясь учителем, имею дополнительную нагрузку 0,5 ставки зам. директора по ВР. Директор сегодня установил рабочее время - 20 часов в неделю обязательного присутствия в школе в свободное от уроков время. Имею 28 часов нагрузки учителем. Время проведения уроков не засчитывается, так как зам. директором являюсь по совместительству. Правомочны ли действия администрации школы?

Рядом по соседству находятся две школы, в одной из которых учится мой сын. Некоторое время назад его избили ученики из соседней школы, причём такой случай был уже не первый. Сын вернулся в школу, о случившемся сообщил учителю. Меня интересует, что в таких случаях должна делать администрация школы, её действия, потому что всё происходит на школьной территории.

Мой сын в 2016 году сдаёт ОГЭ после 9 класса. Экзамены сдаются в других школах. Каждый год на экзамен учеников 9 и 11 классов школа возила на своём автобусе. В этом году директор школы сказал, что если ребёнок не застрахован то на автобусе он не имеет право ехать, это уже забота родителей. (Это, по словам директора, приказ Медведева). Правомерны ли действия администрации школы?

Законны ли действия администрации школы?! В школе есть порядок питания и очередности классов для принятия пищи. Ребенка не пустили в столовую, т.к он ученик 8 класса. Аргумент был, сейчас не ваша очередь есть в столовой!

Ученики 10-ого класса средней школы обратились с ходатайством к администрации школы о проведении с участием выборных представителей обучающихся дисциплинарного расследования в отношении учителя математики, действия которого, по их мнению, ущемляют их права (в частности, учитель не давал разъясняющих ответов на вопросы учеников, оставлял на самостоятельное изучение большую часть материалы и предвзято относился к ряду учеников). Администрация учреждения отказала в удовлетворении заявленного ходатайства, указав, что права десятиклассников должны представить родители. Правомерны ли действия администрации общеобразовательного учреждения?

Пишет Вам преподаватель детской музыкальной школы. В сентябре 2014 года в школу пришло новое положение о стимулирующих выплатах. Администрация школы не ознакомила коллектив с этим положением. Мало того, до последнего времени коллектив даже не знал об этом новом положении. В январе 2015 года мы (коллектив) потребовали от администрации школы ознакомить нас с этим новым положением о стимулирующих выплатах. Администрация школы под разными предлогами отказывается это делать. Мало того, администрация предлагает, чтобы мы (коллектив) сами разработали эти критерии о стимулирующих выплатах. Правомочны ли действия администрации школы? Если не правомочны, пожалуйста, подскажите что нам делать дальше в этой ситуации?

Моя дочь закончила в этом году 9 классов. Директор школы (обычная средняя школа) сказал, что ее не возьмут учиться в 10 класс, т.к. школа планирует из двух 9-х классов сформировать один 10-й, детей будут отбирать по рейтингу успеваемости, а моя дочь в число поступивших не войдет. Насколько правомерны такие заявления и действия администрации школы? Имеют ли право не взять мою дочь в 10-й класс, если она хочет получить основное общее образование в школе, а не в професиональном училище, поскольку с выбором профессии еще не определилась? Куда можно обратиться, чтобы повлиять на действия администрации школы?

Дочь имеет средние успехи по успеваемости, но аттестована по всем предметам и задолженностей по учебной деятельности не имеет.

Спасибо!

Доброго времени суток! Правомерно ли то, что руководство государственного учреждения обязывает сотрудников регистрироваться на портале госуслуг. А также, правомерно ли то, то в школе, учеников имеющих паспорт администрация школы самостоятельно регистрирует на портале госуслуг. Заранее спасибо за ответ.

Имеет ли право администрацию школы отказать в переводе ребенка в другую подгруппу по иностранному языку. И что делать в случае отказа.

Каким образом я могу в рамках закона решить следующий вопрос:

Работал в компании три месяца без трудового договора, спустя три месяца трудовой договор был составлен, однако величина оклада официальная была существенно ниже реального.

Решил сменить место работы. Написал заявление. Финансовая ситуация в компании была тяжелая и на момент увольнения рассчитали на 50%, остальные 50% обещались в течение недели. Когда прошел этот срок работодатель сказал, что ему пришел большой счет за пользование интернет трафиком, т.к. он интернетом на работе не пользуется, то это наши затраты (его сотрудников). Счет на интернет как раз равен половине оклада. Работодатель предлагает разделить счет на всех сотрудников, пользующихся интернетом и вычесть из оклада эту часть.

Из окументов от прошлой работы у меня осталась только запись в трудовой книжке и справка 2 НДФЛ (по которой кстати оклад у меня 8000 руб, что если я не ошибаюсь вообще ниже допустимого минимума).

Каким образом я могу в рамках закона повлиять на работодателя выплатить мне положенный оклад?

Заранее спасибо за ответ!

Я экономист ЖКХ, администрация школы отказалась платить по прибору учета, ссылаясь на его неисправность, как я должна начислить за отопление?

Вопрос такой:

Квартира в Москве. Неприватизирована. Реально прописано 6 человек (мать, отец, 3 ребенка которым за 30-лет+ внук). На протяжении последних 8-и лет до настоящего момента реально живут только 2-е из прописанных. И платят за ВСЮ квартиру только 2-е человек (сын+внук, которому 1 год). Квартплата составляет - около 4-х тысяч рублей в месяц. При условии дохода плательщика - нереальная!

Остальные прописанные в этой квартире - платить отказываются.

Есть ли какие-то способы в рамках закона повлиять на них (может ли суд из выписать)?

Мы знаем что до вступления в силу нового ЖК, можно было разделять лицевые счета, сейчас это делается только через суд. И что даст это разделение, если разделенные лицевые сцета, прописанных, но не живущих людей оплачиваться ими не будут?

Сейчас за квартиру реальный долг - за 6 месяцев. Чем это грозит 2-м проживающим?

Заранее спасибо,

Мария.

Может ли администрация школы подать документы, чтобы ученика поставили на учет по делам несовершеннолетних за пропуски уроков 1-2 дня без подтверждающей справки от врача? Ребенок стоит на учете у аллерголога и часто болеет. Администрация школы требует за каждый пропуск справку. Правомерны ли их действия?

Может ли администрация школы по звонку из мед. учреждения информировать учащихся о предстоящей прививке. Обязана ли администрация школы об этом информировать родителей лично (предполагая, что дети сами доведут данную информацию для родителей)?

Имеет ли право администрация школы начислять себе стимулирующий из стимулирующего фонда учителей? Причем они начисляют его на других учителей, а потом просто забирают эти деньги. Насколько мне известно, у администрации есть свой стимулирующий фонд, и не плохой.

Имеет ли право администрация школы лишить педагога баллов по портфолио, если он в новом учебном году работает в другой должности в школе?

Ребенок шести лет постоянно прописан в деревне. Сын с семьей и этим ребенком живут в квартире, где никто не прописан. Рядом у них школа, куда они ходили на подготовку. В школе требуют городскую прописку именно в этой квартире. Сын просит прописать временно ребенка в эту квартиру. Какие могут быть у меня опасения, как у собственницы этой квартиры и в праве ли администрация школы требовать такую прописку.

Администрация школы отказывает в родительском собрании, с присутствием учителей, на основании ковид ограничений. Законны ли их действия? Ведь указ главы и главного санитарного врача республики незаконны и нарушают конституционные права граждан. Основываясь на какие статьи можно добиться собрания?

Какие доаоды привести администрации школы что для детей 5 класса лучше когда русский и литературу ведёт один учтель.