Оплата дополнительных взносов за вредные условия труда - штрафы, срок исковой давности и возможность оплаты ИП
Пожалуйста, в нашей организации (ООО на УСН) в период времени 2011-2018 гг. работал сотрудник "вредник" (список 2), но за него не были оплачены дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда. Ни аттестация рабочих мест ни спецоценка условий труда не проводилась. Сейчас "вредник" обратился к нам с требованием оплатить доп взносы или он обратится в суд. У нас вопрос, если мы оплатим доп взносы, будут ли применяться к нам штрафы/пени? Есть ли по доп взносам срок исковой давности?
Вопрос 2. Может ли ИП сам за себя оплачивать доп взносы за вредные условия труда? Как это правильно оформить?
Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями.
Вопрос:
Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)?
Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?
Я военнослужащи на должности кочегар оценка условия труда не производились положен ли отпуск за вредные условия труда и как написать рапорт.
Работаю в ЛИУ с осужденными всякой формой туберкулеза работа по суточная график сутки через двое (дежурная смена, постоянный контакт с осужденными) несколько лет назад перестали предоставлять дополнительный отпуск за вредные условия труда (14 дней) а выплату за туберкулез оставили вопрос имею ли я право на этот отпуск? СПАСИБО!
Пенсионный отвечает что таких професи нет ихние списоке вредных условия труда.
Здравствуйте. Работодатель с 01.01.2013 г не платит в ПФР за вредные условия труда. Ю так как наша котельная работает на твердом топливе-уголь. В ПФР мне отказали в назначении досрочной пенсии, так как не хватило льготного стажа, потому, что работодатель не платит до сих пор в ПФР. Хочу обратится в прокуратуру с заявлением. Как мне его правильно сформулировать? Помогите если это возможно.
Я работаю в в/ч медсестрой. Коллективный договор у нас не продлен, так как председатель профкома на больничном. Дадут ли мне дополнительный отпуск за вредные условия труда согласно ТК? или нужен еще и приказ командира по части?
В списке с вредными условиями труда от 25.10.1974 № 298/П-22 значится такая профессия как оператор вычислительных машин. Тогда почему не положена льготная пенсия?
Я электрогазосварщик. Опыт работы 11 лет. Как узнать идет ли у меня вредность? Специфика работы такова: Газопроводы, котельные и котельное оборудование, ремонт котлов, в т.ч. в закрытых ёмкостях, работа на высоте свыше 15-40 м. Спасибо.
Цех на простое, условия работы в цеху - вредные. Во время простоя цеха привлекают на разгрузку сырья, наличие которого и определяет вредность. Но т.к. цех на простое, то стаж за вредные условия труда не идет. Правомерно ли это?
Аттестации Рабочих Мест. 29 февраля плонируем провести СОУТ. Можно ли прекратить выплаты за вредные условия труда рабочим, в срок с 1.01.16 до 25.03.16? ведь срок действия АРМ ИСТЕЧЕТ.
У меня такой вопрос. Я проработал на предприятии с вредными условиями труда (по 1 Списку) 4 года и 10 месяцев, позже я проработал 6 месяцев с вредными условиями труда газосварщиком (по 2 Списку). мне сейчас 55 лет. По первому списку мне не хватает 2 месяцев (как год за год), но по второму списку (год за два) у меня эти 2 месяца будут (т.к проработал 6 месяцев). ссумируются ли года вредности из 1 и 2 списков? Могу ли я уйти досрочно на пенсию? Спасибо.
Трудовую книжку не выдали в день увольнения. Администрация предприятия утверждает что в начисленной сумме зарплаты имеется начисление за вредные условия труда, которые не должны входить в расчет компенсации неполученного заработка из-за задержки выдачи трудовой книжки.
Какие перечисления за вредные условия труда в пенсионный фонд... переводятся работодателем и может ли работник получить эту информацию от пенсионного фонда т.к работодатель не дает не дает даже справки о стаже работы.
Работаю на морском флоте (на танкере) под Российским флагом в палубной команде. Раньше к основному отпуску прибавлялось 7 дней за вредные условия труда, на данный момент работодатель убрал эти дополнительные дни. Прав ли он?
