Вопросы о переходе на 0,5 ставки, возможности изменения решения и выплаты при увольнении

Вопрос №2113974 из г. Асино
опубликован 09.01.2013, 20:17

Предложено перейти на 0,5 ставки, я отказалась. Могу ли я передумать до окончания 2 мес.? Может ли мне быть предложена ставка работника находящегося в данный момент в декретном отпуске?

Какие выплаты мне полагаются при моем увольнении после отказа от 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Предложено может.

Только если вы примете это предлояжение, то в дальнейшем вас уволят без выплат пособий и средней зарплаты.

Не советую принимать такие предложения.

Если вы отказываетесь, то вас увольняют по сокращению в обычном порядке.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

09.01.2013, 20:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о переходе на 0,5 ставки, возможности изменения решения и выплаты при увольнении

Юридические услуги в Асино

Похожие вопросы