Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 20.01.2005, 15:57

С какого возроста в нашей стране человек может начать свою трудовую деятельность? С уважением, Евгений.

Вопрос №211945 из г. Тула
опубликован 20.01.2005, 15:57
С какого возроста в нашей стране человек может начать свою трудовую деятельность? С уважением, Евгений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Евгений!

Данный вопрос регулируется ст. 63 ТК РФ. По общему правилу трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет. Но есть исключения.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение

трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими

возраста шестнадцати лет.

В случаях получения основного общего образования либо

оставления в соответствии с федеральным законом

общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать

лица, достигшие возраста пятнадцати лет.

С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа

опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с

учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в

свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их

здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и

концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из

родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства

заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста

четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении

произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

С уважением, Оськина Светлана Сергеевна

20.01.2005, 20:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских