Вопросы о выплате отпускных и процентов за просроченные дни в рамках ежегодного оплачиваемого отпуска - юридические аспекты и процедура обращения к работодателю
опубликован 15.01.2013, 21:24
Прошу разъяснить следующий вопрос: у меня ежегодный оплачиваемый отпуск ч 9.01.13 по 26.01.13. зарплату за декабрь 2012 выплатили 20 декабря 2012. отпускные не перечислили.
1. Применяется ли в этом случае ст. 236 ТК, в т.ч. и выплата процентов за просроченные дни?
2. С какого числа считать просроченные дни: с 9.01.13 или с 20.12.2012?
3. Каким образом попросить работодателя выплатить отпускные и проценты за просроченные дни (устно или заявление)? и когда (в течение отпуска или после выхода на работу)? спасибо за помощь.
С уважением, ольга кириченко.
Применяется, со следующего дня за тем днем, когда должны были быть выплачены, можете считать за просрочку, просить можете в любой форме. Не факт что Вам их выплатят независимо от того, как Вы будете просить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда следует ожидать выплату отпускных - в аванс или следующем месяце?
Выплата отпускных в аванс или в следующем месяце - что ждать после декретного отпуска?
Прошу разъяснить на кокретном примере, каким образом происходит расчет отпускных (отпуск в мае этого года)
Вопрос о возможности отпуска в 2018 году вызывает споры с работодателем
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Выплатили отпускные после 90 дней - можно начать отпуск после получения денег? Как защититься от увольнения за прогулы?
Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги?
Обязан ли работодатель мне выплатить расчетные или еще какие-то деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут