Как получить оплату за переработку при работе на вредном производстве без выходных?

• г. Нижневартовск

Вахта 42 дня работаю, 21 отдыхаю. Договор с 6.10.2012 по 30.04.2012. на самом деле нахожусь всё это время на работе, не выезжаю на выходные и каждый день отрабатываю смену 12 часов. Производство вредное (котельная). переработка не оплачивается работодатель ссылается на пункт в договоре что он переработку не оплачивает. Как быть? Будут все расчётные листы за все месяца мною отработанные где подтверждается что я отработал весь этот период без выходных по 12 часов. (работаю с этим работодателем уже 3 год поэтому могу утверждать) куда обратится?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Сергей! Это не правомерно, так как противоречит статье 152 ТК РФ. Обратитесь с жалобой с государственную инспекцию по труду.

Спросить
Пожаловаться
Михаил
08.08.2020, 05:41
Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
09.04.2013, 10:16
Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.
Подробнее
1 ответ
Eвгений
12.11.2012, 22:34
Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа. Работаю посменно день ночь двое дома работодатель исключает из графика сменности 1-2 смены в месяц без моего согласия на это, чтобы не росло число часов переработки указанных мною выше.
Подробнее
6 ответов
Воля
23.07.2015, 16:36
Как можно доказать факт переработки и заставить работодателя выплатить деньги за эту переработку? Ситуация следующая: Начала работать в компании с апреля месяца, трудовой договор оформлен с 04.04.2015, в договоре прописан испытательный срок два месяца, т.
Подробнее
2 ответa
Юлия
04.10.2016, 13:54
Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки.
Подробнее
2 ответa
Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Работаю в ГОКе график работы сменный по 12 часов,12 в день,12 в ночь, отсыпной, выходной и по новой.36 часовая рабочая неделя-вредные условия труда. Работодатель составляет графики дополнительных выходных вместо переработки,
Подробнее
2 ответa
Сергей
13.02.2013, 14:34
Работаю по вахтам. Месяц на вахте, месяц на выходных. Учёт рабочего времени суммированный за год. За последний год переработал на вахте 11 дней (121 час) из-за неприбытия смены. Раньше эти часы мне оплачивали в 2 кратном размере (как переработку).
Подробнее
1 ответ
Сергей
19.09.2014, 22:12
Я работаю сменами по 12 часов Из-за особенности производства не могу покинуть рабочее место если к концу смены не закончилась работа т.к. встанет весь завод. По-этому иногда (4-5 раз в месяц) остаюсь на переработку.
Подробнее
1 ответ
Александр
29.11.2018, 09:52
Я работаю по скользящему графику. Смены по 12 часов. По коллективному договору переработку сводят на конец года и оплачивают в конце года. Смены выпадающие на праздничные дни оплачивают в двойном размере в текущем месяце, в зарплату.
Подробнее
2 ответa
Сергей Александрович
09.01.2018, 14:45
Работаю машинистом кочегаром котельной по графику, и каждый месяц выходит переработка часов за которую мне не оплачивают в дойном размере а также смены выпадают в выходные и праздничные дни. Я хочу включить переработку в дополнительный оплачиваемый отпуск,
Подробнее
8 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение