Изменение порядка расчета компенсации за неиспользованный отпуск по новому ТК - по-прежнему 2 дня за месяц или не все 28 календарных дней?

• г. Москва

В связи с принятием нового ТК, при увольнении компенсация за весь неиспользованный отпуск расчитывается так же - из расчета 2 дня за месяц? Тогда 28 календарных дней не получается?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна!

расчет времени за неиспользованный отпуск за период времени до 01 февраля 2002 года производиться по КЗоТ РФ, т.е. исходя из 24 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе.

ТК РФ не содержит указания о распространении его положений улучшающих права работников на предшествующее время, т.к. это ухудшит положение работодателей, а соотвественно данная норма (28 календарных дней) подлежит применению к правоотношениям возникшим после 01.02.02

Спросить
Пожаловаться
Маргарита
19.03.2002, 12:41

Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Раньше было из расчета 2 дня за месяц. При 28 календарных днях 2 дня не получается. Или остался расчет в рабочих днях? Спасибо)
Подробнее
2 ответa
Надя
27.03.2006, 23:21

Законно ли компенсировать неиспользованный отпуск из расчета 24 календарных дней?

Мой отпуск составляет 28 календарных дней. Мне предлагают взять компенсацию за неиспользованный отпуск, но компенсация почему-то расчитывается из расчета 24 календарных дня. законно ли это? Спасибо. Надя.
Подробнее
1 ответ
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Подробнее
4 ответa
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Юлия
15.01.2010, 10:00

Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е.

Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е. у нас сотрудница устроилась 4 ноября 2009 г, 16 декабря ушла в отпуск без сохранения з.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий Геннадьевич
01.11.2014, 06:33

Уволенные по статье 82 часть 3 п.1 на пенсию срок 20 лет 2 месяца имеют право на компенсацию только за неиспользованный отпуск?

Уволен по статье 82 часть 3 п.1 (в связи с болезнью - на основании ВВК о негодности к службе в ОВД) на пенсию срок 20 лет 2 месяца выплатить компенсацию в количестве 30 календарных дней, дополниттельный отпуск за стаж в ОВД в количестве 8.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был.
Подробнее
1 ответ
Марина Анатольевна
28.04.2014, 19:41

Как исправить ошибку при рассчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении методиста?

При увольнении методиста компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитала не 56 календарных дней, а 28 календарных дней. Ошибку обнаружила через 15 дней после увольнения, как исправить?
Подробнее
1 ответ
Margarita
23.10.2011, 22:07

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней

Помогите правильно рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и период за который эта компенсация положена. Дано: 31.08.11 – работник принят на работу 14.10.11 - уволен отпусков небыло, все отработанно полностью.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение