Отказываются отдать трудовую книжку до подписания актов сверок - имеют ли право работодатели так поступать?

Вопрос №2134581 из г. Коломна
опубликован 18.01.2013, 09:10

Работал 2 месяца на испытательном сроке, написав заявление, отработал 2 недели. В заяление на увольнение должен уволиться 11,01,2012 не отдают трудовую книжку, пока не будут подписаны все акты сверок. Имеют ли право так поступать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Здравствуйте Алексей ! Не имеют право так поступать, трудовая книжка выдается в последний день работы согласно ст. 84.1 ТК РФ.

18.01.2013, 09:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Валеева Елена Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

5.0 274 отзывa

Объясните администрации, что вы будете считать последним днём работы день выдачи вам трудовой книжки, о чём напишите в ведомости при выдаче зарплаты (дату получения зарплаты, дату получения трудовой книжки) и во всех других документах, со всеми вытекающими последствиями: начислением зарплаты вплоть до дня получения трудовой книжки и расчёта.

Способ весьма эффективный, проверенный практикой неоднократно.

Желаю вам удачи!

18.01.2013, 10:28

Спросить юриста

Якушева Ольга Владимировна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Нет, трудовую обязаны были вернуть в день увольнения. Вы вправе требовать с работодателя компенсацию за время невозврата трудовой книжки. Если потребуетсяюридическая помощь, обращайтесь.

18.01.2013, 12:08

Спросить юриста