Перевод беременной жены на пятидневный график работы - можно ли это сделать без ее согласия?
Вопрос №2139480
из г. Долгопрудный
опубликован 22.01.2013, 17:40
опубликован 22.01.2013, 17:40
У меня беременная жена (срок 11 недель), сейчас она работает по графику два через два, имеют ли право ее перевести на другой график работы без ее согласия? Например пятидневный с плавающими выходными. Жене тяжело работать по пятидневному графику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все изменения в условиях работы делаются с согласия и по заявлению работника.
24.01.2013, 11:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Долгопрудный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?
Возможно ли требование посменного графика работы 2 дня/2 существует на основании закона?
Нарушение законодательства
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Может ли работодатель перевести беременную сотрудницу без ее согласия и есть ли возможность сохранить прежний график работы?
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Беременная на сидячей работе - Как защитить себя от тяжелых графиков?
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут