Надя
17.02.2016, 16:45
Может ли работодатель перевести беременную работницу без её согласия? И может ли жена отказаться от изменения графика работы?
Читать ответы (3)
У меня беременная жена (срок 11 недель), сейчас она работает по графику два через два, имеют ли право ее перевести на другой график работы без ее согласия? Например пятидневный с плавающими выходными. Жене тяжело работать по пятидневному графику.
Все изменения в условиях работы делаются с согласия и по заявлению работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация