Отказ работодателя принять больничные листы и возможные последствия
Я уволилась с работы 21.12.12 и перед увольнением у меня были 2 больничных листа. Данные больничные у меня работодатель отказался принимать (т.е. сделать отметку о получении на копиях, что я себе оставила). Я отправила б\листы и заявления от 24.12.12 ценным письмом с описью (но к сожалению без уведомления о получении) 25 того декабря. Копии доков у меня есть и квитанция с почты. Сегодня 22.01.13 г позвонив в фсс узнала что мои б\листы даже не представлены работодателем к выплате. С работодателями связываться нет возможности, т.к. ушла со скандалом (недобропорядочные люди, не выплатили зп и компенсацию за неиспольз отпуск). Какой штраф их ожидает в дальнейшем? Куда обращаться? Подскажите пожалуйста что делать дальше?
Если я буду направлять больничный лист на работу по почте ценным письмом с описью вложения, мне вкладывать оригинал больничного листа или его копию? Получу ли я уведомление, что мое письмо доставлено работодателю?
Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?
Добрый день. Уволилась из организации 12 декабря 2017 г, этим же днем закончился больничный лист. 13 декабря 2017 г пришла в организацию, принесла больничный лист, мне выдали трудовую книжку, при этом больничный лист нигде не зарегистрировали, и про то, что я должна написать заявление на выплаты по нему, никто не сказал, а я сама не знала. Расчет мне при увольнении не выплатили, сегодня, то есть 21 декабря, я узнала, что мой больничный лист в ФСС не предоставлялся и предоставляться не будет, У меня на руках только копия больничного листа, организация на контакт не идет, выплатить расчет обещают "попозже, когда деньги будут", про больничный вообще молчат, будут ли они его предоставлять в фсс, я предлагала написать заявление на больничный, мне ответили, что ничего не нужно и у них нет такого регламента и отправили восвояси. Как быть? Как заставить организацию выплатить мне всю зарплату и отправить больничный лист в ФСС для начисления пособия. Предусматривает ли законодательство штрафы для организации за подобные действия, и возможно ли получение мной компенсации за просрочку выплаты расчета и больничных, если подобная просрочка оговорена в трудовом договоре?
Я нахожусь в другом городе на лечении. Больничный был направлен работодателю по почте заказным письмом с уведомлением, а мне открыли новый больничный лист. Работодатель отказался получать письмо с больничным на почте, письмо мне отправили обратно. Что теперь делать?
В апреле я ушла в декретный отпуск, предоставив все необходимые документы. Но в организацию не принесла больничный лист за декабрь-январь. На больничном по беременности я находилась с декабря по апрель. За все остальные месяцы листы предоставлены. Больничные не оплачены, ссылаются на отсутствие больничных за декабрь и январь. Декретные выплаты организация так же в праве не выплачивать, пока я не предоставлю те утерянные больничные? Спасибо.
Находилась на больничном с 06.07.2020 - 31.08.2020. код больничных 01, и 02.после травмы уволилась. Травма бытовая. Уволилась 1.09.2020. Пришла выплата 10 числа 2348,88, и 11 числа 4373,33. Более никаких выплат не было. 57 дней больничного, получается будто недоплатили. В фсс в разделе больничного листа выплате за больничный указано 0. В фсс оставила обращение но пока не ответили. За что пришла выплата не понятно. Работодатель не предоставляет рассчетки. Компенсация за отпуск или за больничный пришла выплата не понятно.
Во время своего очередного отпуска я заболела, после закрытая больничного листа написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным и приложила больничный листы, направила все работодателю почтой заказным письмом с описью. Работодатель отказывается продлевать отпуск и требует чтобы я вышла на работы по окончанию отпуска или поставит прогулы. Имеет ли он на это право?
Открыл б/л, 2 основных работодателя (2 книжки).
Теперь ФСС оказывается видит работодателей и направляет обоим уведомление о больничном (я 1-му не собирался показывать больничный), хотел только предъявить на второе место.
ФСС направил обоим работодателям уточняющие письма с просьбой уточнить, является ли данное место основным. Оба работодателя подтвердили, что да.
Как быть с больничным, ФСС и разрулить с работодателями? Прошу консультации.
Подал заявление на увольнение по собственному. Работодатель отказался его принимать и сказал дорабатывать месяц. Я отправил заказное письмо с извещением и описью вложения. Письмо ожидает получателя. Могу ли я не выходить на работу с момента получения работодателем извещения о этом письме?
Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, заявлкние было отправлено почтой ценным письмом, с описью но без уведомления отправителя. Статус письма: хранение. Когда пойдет срок отработки? И если работодатель не заберет письмо с почты будет ли считаться отработка?
