Но мне точно известно, что 3 года назад с такого заработка его коллега платил алименты.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

Помогите разобраться в непростой ситуации.

Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании?

Заранее спасибо.

Бывший муж сотрудник полиции уехал в командировку в Дагестана, будут ли мне начислятся алименты с командировочных?

Мой муж в прошлом году продал акции Газпрома на большую сумму. В декларации о доходах, получаемых эту сделку не указал. Приставы утверждают, что средства от продажи акций доходом не являются и алименты с них не начисляются. Ссылаются на Постановление правительства №841 от 18 июля 1996 года. Помогите, пожалуйста, уяснить данный вопрос. С уважением, Ольга.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Муж ушел в загран. Рейсы (я сообщила приставам с заявлением о смене места работы ответчика) и уже два месяца как он не платит аллименты (есть постановление). Я обратилась к приставу Мне сказали, что ответчик работает в фирме которая зарегистрирована за границей и зарплата начисляется в валюте. И после возращения в Россию ответчик должен предоставить контракт и счет куда поступали заработанные деньги и погасить задолжноость. Правомерно ли такое действие. И как мне поступить. Спасибо.

Бывшего мужа отправили в командировку в итоге я получила на 50% меньше алиментов на дочь, т.к зарплата у него в связи с командировкой меньше на 50% ,в бухгалтерии говорят что с командировачных алименты не начисляются, если он его отправляют в командировку то. должны сохранить зарплату в полном обьеме + командировачные, на моей предыдущей работе так и было, а уних (в полиции) по другому, законно ли это, и как получить алименты с командировачных.

С мужем я два года в разводе. Есть двухлетний ребенок от брака. Бывший муж по договоренности два года платил алименты. А теперь перестал. Собираюсь подать в суд на алименты. Но официальная его зарплата очень маленькая. А мне известно что он работает также на другой работе где заработок выше но это не официально (в такси). Как мне взыскать алименты с неофициальной работы? Как лучше поступить?

Как правильно оформит увольнение сотрудника.

Сотрудник работает в долности финансового директора. У фирмы есть филиал в другом городе, в котором проживает сотрудник. По документам сотрудник находится в длительной (практически постоянной командировке). в связи с этим возникли пролемы с увольнением, так как сотрудник писать заявление не хочет.

Вопросы: есди работник отправлен в длительную командировку, не могут ли в суде признать за работником работу в другом городе - его постоянным местом работы и тогда не возникнут ли проблемы с отзывом сотрудника из командировки?

Каким образом еще можно уволить такого сотрудника?

Спасибо.

Вот уж воистину "два юриста - три мнения"!

На вопросы № 78608 и 79082 даны диаметрально противоположные ответы.

У меня нет четкости в трактовке упомянутого Постановления, но я не встречал «…правовых норм, которые фактически отменяют указанное Постановление…».

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе!

Согласно постановления Правительства РФ №749 (не помню дату принятия документа) "Об особенностях направления в служебную командировку...", работнику, направляемому работодателем в служебную командировку, выдается аванс командировочных расходов (суточные, на оплату расходов по найму жилья, проезду). В каком размере выдается аванс на командировочные расходы? В какие сроки он должен быть выдан? Если это не так, то о каком авансе идет речь в указанном мною постановлении Правительства?