Скажите обосновано ли указывать в характеристике взыскания, наложенные в 2001 и 2002 г

Вопрос №214819 из г. Мытищи
опубликован 30.01.2005, 12:35

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. В характеристике, выданноой моему приятелю, в декабре 2004 г., указывалось, что он за время работы на предприятии имел 3 дисциплинарных взыскания: в октябре 2001 - замечание, в августе 2002 - выговор, а в январе 2003 - строгий выговор. Скажите обосновано ли указывать в характеристике взыскания, наложенные в 2001 и 2002 г, поскольку со дня их объявления прошло более одного года.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Этот вопрос законом не регулируется. Работодатель вправе дать на своего работника любую характеристику, в том числе и указать как поощрения, так и дисциплинарные взыскания.

С уважением,

31.01.2005, 08:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Мытищи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских