Как поступить, если просят уволиться по собственному на больничном по беременности и родам?

Меня интересует вопрос, как мне будут рассчитывать декретные выплаты. Я должна пойти во 2-й декретный отпуск в октябре 2015. В первый декрет я вышла в феврале 2012. В апреле 2014 вышла на работу. Могу ли я сама выбрать периоды для расчета декретных? Например с августа 2010 по декабрь 2010, 2011 год полностью и с апреля 2014 по декабрь 2014.

Оформила декретный, получила лист нетрудоспособности по беременности и родам 04.07.2012, в этот же день предоставила больничный на работу Написала заявление на выплату. Сегодня уже 17.07.2012 в бухгалтерии все документы готовы, расчет произведен, НО директор не подписывает расходный лист, говорит ждать, когда перечисление поступит из ФСС, и только после этого мне произведут выплату. Законно ли это? Что делать в этой ситуации?

Как добиться выплаты декретных?

Что можно сделать в моей ситуации: я ип, застраховалась в фсс в 2015 году, взносы произвела вовремя, 18.12.15 года у меня наступили 30 недель беременности, оформили больничный лист с 18.12.15 по 05.05.16, за 2015 год я не имею права получить пособие по беременности и родам, только за 2016 год. В местном отделении Фсс сегодня мне отказали в выплате пособия вообще за все 140 дней больничного. Можно ли что-то сделать, чтобы получить декретные пособия хотя бы за период с 01.01.16 по 05.05.15?

Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация. Больничный по беременности мне оплатили только 1/3 часть. Остальные средства пока оплатить не могут, т.к. у них якобы сложное положение на предприятии. При всем при этом ФСС уже перечислили средства предприятию, несколько месяцев назад. На данный момент я уже уволилась по собственному желанию. Как мне быть в данной ситуации, чтоб получить полный расчет по больничному? Можно ли сообщить в ФСС? Спасибо!

У меня такой вопрос... Я работаю учителем. 23 апреля я ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Т.к. у меня многоплодная беременность, то декретный отпуск составляет 194 дня. У меня еще остается отпуск за 2012-2013 учебный год (56 дней), который мне не хотелось бы терять. Скажите, могу ли я взять свой отпуск по истечению декретного отпуска по беременности и родам, а потом уже перейти на декретный отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет)?

Или посоветуйте, как лучше поступить в этой ситуации.

Заранее спасибо!

Наша сотрудница принесла больничный, который выдают при тяжелых родах, на 16 дней. (продолжение отпуска по беременности и родам еще на 16 дней) ФСС отказали в оплате, т.к. решили, что больничный оформлен неверно. На больничном стояла галочка как первичный документ, а не продолжение (это было в 2014). В связи с отдаленностью больницы, где рожала сотрудница, она оставила все как есть. Но в конце 2015, она узнает, что больничный был оформлен верно: больничные на 16 дней по беременности и родам оформляют как первичный документ, но разрешается оформление и как продолжение больничного на 140 дней по беременности и родам. А срок выплаты больничного уже истек (больше 6 месяцев). Но теперь сотрудница возмущается, что ей не оплатили больничный из-за некомпетентности сотрудника ФСС и что, раз решили, что данный больничный не оплачиваем, то и отпуск по беременности и родам нужно было оформить на 16 дней раньше. Что можно сделать в этой ситуации?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.

Ухожу в отпуск по беременности и родам 27 декабря 2013 г. Скажите пожалуйста за какие года будут начислять декретные выплаты? 2011-2012 гг? Или могут уже взять 2012-2013 гг? Облагаются ли пособие по беременности и родам налогообложением?

Проживаю в Красноярском крае (г.Лесосибирск), являюсь ИП. Беременна. В апреле 2015 ухожу в декрет. Встаю сейчас в ФСС (и планирую оплатить взносы за 2014 г. полностью), для того чтобы расчитывать на пособия положенные в случае беременности и родов, а так же последующих етских пособий (на второго ребенка). Скажите пожалуйста, единовременное пособие по беременнности и родам, а так же декретные и детское пособие я буду получать только от ФСС, или и от ФСС и от СОЦЗАЩИТЫ тоже? И если только от одной из этих организаций, то от какой выплаты будут больше?