Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены.

Вопрос №21701 из г. Пермь
опубликован 13.03.2002, 08:10
Я заключил контракт на обучение в платной аспирантуре в 1998 г. Контракт трехсторнний:1-я, 2-завод на котором я работаю,3-институт. К этому типовому контракту завод добавил протокол разногласий, в котором оговаривалось что если я буду отчислен из аспирантуры по моей вине то должен буду возместить заводу все убытки. Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены. Аспирантуру закончил 20.11.2001 г и сейчас хочу уйти с завода. Вопрос что завод может сделать со мной? Заранее признателен за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны отработать на заводе 3 года. При этом договор, по которому Вы работаете, скорее всего, не носит срочного характера, т.е. расторгнуть его можно на общих основаниях, предусмотренных для бессрочных договоров (соглашение сторон, заявление по собственному желанию или любые другие предусмотренные ТК основания). При подаче заявления об увольнении по собственному желанию завод Вам отказать не сможет, поскольку правовых оснований для отказа в увольнении нет, однако у бывшего работодателя как у кредитора сразу возникнут основания для подачи на Вас в суд о взыскании задолженности. При этом сума исковых требований может быть и больше той, что была уплачена за Ваше обучение, поскольку представители завода будут ссылаться на предоставляемые Вам льготы в связи с обучением: отгулы, дополнительные отпуска, т.е. неотработанные трудодни.

14.03.2002, 03:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских