Нарушение ГПК - Обжалование плохой характеристики после увольнения ищёт доказательства ущемления чести и достоинства
опубликован 30.01.2013, 19:56
Один начальник государственной службы судебных приставов, после увольнения, написал плохую характеристику, порочащие честь и достоинства, что затрудняет дальнейшее трудоустройство на государственную службу. Возможно ли доказать факт нарушения ГПК, а именно ущемление чести и достоинства, характеристиками сотрудников, рабтающих вместе со мной в прошлом, а также лиц, с которыми осуществлялось сотрудничество (судьи, защита которых осуществлялась)? также, прошу подсказать, подать исковое заявление следует по месту работыначальника или по месту его фактической регистрции?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Мария!
Так как он должностное лицо, то Вам со службой судиться нужно, и соответственно по месту нахождения организации в суд обращаться.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация