Нарушение прав сотрудников - распределение отпусков администрацией без согласия

• г. Санкт-Петербург

На работе в своём отделе составили графики отпусков и отправили на утверждение руководству. Графики утвердили, но...Администрация распределила отпуска по своему усмотрению. Более того, отпуска без согласия разбила на две части. Насколько правомочны такие действия администрации? Спасибо.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

основной и дополнительный отпуск могут быть разделены, утверждение графика отпусков - обязанность администрации. Выход - можете отказаться от отпуска или перенести его на удобное для вас время (право работника) по заявлению

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Вы правильно понимаете, что деление возможно с согласия работника. Так что рекомендую указать это своему работодателю. В случае не согласия с разделением отпуска, Вы имеете возможность не подписывать данный график отпусков.

Спросить
Пожаловаться

Дело в том,что у нас два отпуска : основной ( 28 дней ) и дополнительный ( 4 дня )-всего 32 дня.

Наша администрация утвердила мне след.график отпусков-11 дней в июлу + 21 день в октябре.Насколько я понимаю,отпуск делится только с согласия работника и на часть,не менее 14-ти дней !

Если это не правомочно,то как поступить ? Спасибо.

Спросить
Пожаловаться
Константин
07.10.2015, 10:43
Помогите разобраться! Ситуация в следующем, перед составлением графика отпусков были написаны предпочтения, но администрация учреждения посчитала нужным не прислушиваться к предпочтению работников, и по своему распределила отпуск!
Подробнее
1 ответ
Анатолий
26.10.2004, 09:23
Работаю в районе Крайнего Севера, на про-изводстве с вредными условиями труда. Администрация при составлении гра-фика отпусков отказывается предоставлять 1/2 или 2/3 части отпуска. Право-мочны ли действия администрации?
Подробнее
1 ответ
Сергей
26.02.2013, 19:26
Я являюсь должником по отпускам, у меня около 160 неотгуляных дней. Сейчас администрация предприятия составила доп. график отпусков помимо основного графика и заставляет идти в в доп. отпуск. Правомерны-ли действия администрации и как с этим бороться. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Александр
04.11.2012, 15:18
В праве ли администрация предприятия делить каждый год отпуск работнику на две части в независимости от его согласия, а также предоставлять его на усмотрение администрации. Как насчитывается отпуск работнику?
Подробнее
1 ответ
Аникина
31.10.2003, 09:36
Принята на работу переводом из одного министерства в другое-11.06.02, отпуск на предыдущей работе не использовала, на новом месте работы отпуск использовала с 15.11.02-30 дней, в 2003 году в ноябре отдел кадров отказался предоставить отпуск,
Подробнее
1 ответ
Александр
10.07.2012, 20:07
Служу в уголовно-исполнительной системе. В декабре 2011 года на 2012 год составил график отпусков сотрудников отдела, каждый ознакомился под роспись. В период прохождения службы и приближения к будущим дням отпуска, узнаю, что график изменен начальником и передан в отдел кадров.
Подробнее
1 ответ
Александр Николаевич
25.03.2017, 06:43
Администрация города обязала муниципальных служащих (директоров школ, их заместителей и главных бухгалтеров) разместить в сети интернет свои среднемесячные заработные платы за 2016 год и, помимо этого, предоставить такие данные на бумаге в отдел администрации.
Подробнее
6 ответов
Татьяна
03.04.2008, 12:00
Я была уведомлена о предстоящем моём сокращении, но потом узнала, что беременна, о чем предоставила в феврале справку работодателю. В конце мая хочу пойти в отпуск, а начальник отказывается подписывать моё заявление на отпуск,
Подробнее
1 ответ
Ольга
25.01.2009, 20:24
Работаю в здравоохранении / фельдшер скорой помощи/ Основной отпуск 24 дня и плюс 12 дней дополнительно. Имеет ли право администрация без моего согласия делить отпуск на свое усмотрение. На этот год утвердили график отпусков 18 дней в июне и 18 дней в ноябре. И как можно это оспорить? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение