Вопрос о дате отпуска - будет ли отпуск за 2012 или 2013 год?
опубликован 31.01.2013, 08:45
Здравствуйте Elena
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Имеете право использовать отпуск за первый год работы по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в организации.
В заявлении напишите прошу предоставить отпуск за 2012 год.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Уважаемая Елена.
Это будет отпуск за период с 2012-2013 год.
А осенью 2013 года я смогу взять отпуск за 2013 год или я сейчас уже отгуляю его? просто не могу разобраться в этом.
Елена, вы сейчас идете в отпуск за период работы с 02.2012 года по 02.2013 года.
Осенью Вы можете взять отпуск за период с 02.2013 года по 09.2013 года, т.е. фактически за полгода.
Все зависит от работы, по графику отпуск или по заявлению.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Как будет учитываться декретный отпуск в расчетах на 2014 год?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут