Трудоустройство бывшего государственного служащего.

• г. Москва

Я государственный служащий Роспотребнадзора (специалист-эксперт территориального отдела), хотела уволиться и устроиться на работу в ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии заместителем главного врача, в отделе кадров написала заявление о согласовании моей будущей работы на антиконфликтной комиссии, комиссия в согласовании меня в должности заместителя главного врача в ФБУЗ отказала по причине потенциального возникновения конфликта интересов. Могу ли я уволиться с государственной службы, заключить трудовой договор с ФБУЗ и в 10-дневный срок уведомить об этом бывшего работодателя несмотря на данный мне отказ?? и чем это грозит??

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
09.02.2016, 17:12

Возможность получения льготной очереди в детский сад для служащих государственного наркоконтроля

Имею ли я право претендовать на льготную очередь в детский сад если я являюсь служащим гос нарко контроля? Государственный гражданский служащий, должность: ведущий специалист эксперт финансового отдела, референт государственной гражданской службы 3 класса.
Читать ответы (1)
Надежда
03.08.2014, 19:50

Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста

В нашем отделе по шататному расписанию предусмотрено 2 человека - начальник и я - заместитель начальника, в другом отделе 1 человек - главный специалист. В штатное расписание предполагается внести изменение: в нашем отделе будет ставка начальника и главного специалиста, в другом отделе - ставка заместителя начальника. Т.е. мне предлагается перевод с должности заместителя начальника отдела на должность главного специалиста с понижением заработной платы (но с выполнением того же объема работы). Подскажите, пожалуйста, в этом случае корректно ли говорить о сокращении моей ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гамлет Инбойевич Ким
18.05.2016, 00:33

Супруги занимают руководящие должности в смежных организациях, расположенных в одном здании

Могут ли супруги занимать руководящие должности - он начальник терр. Отдела Роспотребнадзора, она главный врач филиала ФБУЗ Центра гигиены и эпидемиологии. Работают в одном здании, в соседних кабинетах.
Читать ответы (1)
Артур
30.08.2020, 00:44

Почему увольнение с государственной службы может повлиять на общий стаж работы в правоохранительных органах?

Работал на должности госсударственного гражданского служащего в следственном комитете при прокуратуре. Полусил класный чин референт государственной гражданской службы. Потом уволили и взяли на должность сотрудника осб следственного комитета в должности специалист отдела в штат. Попал под сокращение и в отдел кадров мне говорят что время работы государственным служащим не в ходит в общий стаж работыв правоохранительных органах. Правамерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Данчинов Константин Алексеевич
22.03.2009, 10:38

Гражданскому служащему не начислили пенсию за выслугу лет при выходе на пенсию в возрасте 60 лет.

В связи с выходом на пенсию по достижении 60-летнего возраста не начислена пенсия за выслугу лет как Федеральному государственному гражданскому служащему, работаю в территориальном отделе управления Роспотребнадзора по Иркутской области в Аларском районе в должности заместителя начальника территориального отдела с февраля 2005 года, ранее работал в центре Государственного санитарного эпидемиологического надзора в Аларском районе в должности главного врача центра,2-я должность-главный государственный санитарный врач по Аларскому району с января 1991 года до февраля 2005 года до периода реформирования службы.
Читать ответы (1)
Иванова Мария
19.02.2008, 17:52

Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?

Я работала рядовым сотрудником в государственном учреждении. У нас была проведена реорганизация, при этом наш отдел полностью сократили, затем ввели новый отдел и всем сотрудникам предлагали должности в новом отделе. Мне предложили должность заместителя начальника отдела. Сотруднику, работавшему до момента реорганизации на должности заместителя начальника отдела, предложили должность главного специалиста, которая по штатному расписанию на должность ниже, чем заместитель начальника отдела. Данный сотрудник с этим раскладом не согласился, и уволился по сокращению штатов. Должность заместителя начальника отдела вот уже полгода занимаю я. Уволившийся сотрудник подал в суд иск с просьбой восстановить его на работе на прежней должности, т.е. на должности, занимаемой в данный момент мной. Работодатель предлагает мне в случае восстановления сотрудника аналогичную должность сэтим же окладом, но с другими трудовыми функциями. Будут ли нарушены мои права в случае восстановления вышеуказанного сотрудника, если я не согласна выполнять другие трудовые функции? Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?
Читать ответы (1)
Ирина
25.08.2015, 12:57

Государственная служа и конфликты интересов - требования прокуратуры и фиктивный развод.

Уже почти шесть лет нахожусь гос. службе. За это время муж стал начальником управления. Работаю в отделе на должности специалиста, отдел подчинен одному из заместителей. Есть протокол комиссии по конфликтам интересов, что конфликта нет, но прокуратура спустя более пяти лет требует увольнения или их устроит фиктивный развод. Спасибо, Ирина.
Читать ответы (2)
Александр
28.02.2015, 22:35

Две руководящие должности - Муж главный врач Роспотребнадзора, жена главный врач ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии - законно ли?

Могут ли супруги занимать две руководящие должности, муж главный врач Роспотребнадзора, а жена главный врач ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии.
Читать ответы (3)
Анатолий Валерьевич
09.03.2020, 14:42

Вопрос о переводе главного специалиста в декретный отпуск - правовые аспекты и возможности.

Начальник отдела муниципальный служащий ушла а декретный отпуск, главный специалист тогоже отдела написала заявление со ссылкой на ст. 72.2 тк РФ, в котором просит перевести её на декретную должность с сохранением ранее занимаемой должности. Возможно ли данный перевод. Либо необходимо освободить главного специалиста от занимаемой должности и расторгнуть трудовой договор? Возможен ли перевод или необходимо расторгнуть договор по должности главного специалиста и заключить срочный договор по декретной должности? Какаие должны быть статьи основания? Спасибо.
Читать ответы (4)
Наталья
26.11.2008, 17:11

Конфликт интересов - может ли бывший заместитель начальника управления претендовать на должность начальника инспекторского отдела?

В ходе работы возникли затруднения вот в каком вопросе: С 12 ноября 2008 года в нашем учреждении сокращена должность заместителя начальника, работник был уведомлен о предстоящем сокращении в соответствии действующим законодательством и, по истечении 2-х месячного срока (12 ноября,) был переведен на должность главного специалиста. На данный момент возникла необходимость в реорганизации аппарата управления. Планируется с 01.12.2008 года создать инспекторский отдел, куда войдут должности специалистов аппарата управления, в том числе и должность главного специалиста, замещаемая бывшим заместителем начальника. В отделе будет создана должность начальника отдела. Имеет ли право претендовать на должность начальника отдела бывший заместитель начальника управления, если кандидатура на должность начальника инспекторского отдела уже подобрана? На момент перевода заместителя начальника управления на предложенную должность вакансии начальника инспекторского отдела не существовала, как и самого отдела.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение