Проблема с государственным отпуском - отказ и возможная денежная компенсация

Вопрос №2185798 из г. Вольногорск
опубликован 05.02.2013, 11:21

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом об государственном отпуске, Я работаю в государственном учебном заведении, сторожем, я мать одиночка, я хотела взять законный отпуск за 2012 год с 15 февраля 2013 года, но мне отказали в отпуске так так я должна была его взять в 2012 году, и теперь я опоздала и мне могут только выплатить денежную компенсацию при расчете. Я действительно не могу отгулять свой отпуск за 2012 год в этом году, я его упустила!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарецкая Ольга Анатольевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 37 лет

5.0 545 отзывов

Уважаемая Елена!

На основании ст.123 ТК РФ отпуска должны предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

На основании ст.124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Таким оразом Вы вправе использовать свой неотгулянный отпуск за 2012 год.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

www.consultant.ru

05.02.2013, 11:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 7 минут