Уволился из фирмы, но не получил деньги и трудовую книжку - что делать?

Вопрос №2186226 из г. Москва
опубликован 05.02.2013, 13:14
В конце ноября 2012 года уволился из фирмы добровольно-принудительно, з/п платили 15000 официальная и конверт (сколько заработаю). при этом трудовую все еще не отдали и конверт. Как быть в этой ситуации хочу в труд инспекцию пожаловаться и заявление в обэп написать, потому что там несколько фирм одна по безналу работает, а другая по наличке, которая по безналу каждый год открывается новая фирма, а старая закрывается, скорее всего уходят от налогов. Подскажите как быть в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Степан,одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ).

05.02.2013, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Самый действенный способ в этой ситуации обращение в суд с иском о взыскании зарплаты за вынужденный прогул (если Вам не выдали при увольнении трудовую книжку) взыскать можно зарплату с момента увольнения до подачи иска в суд. Звоните. Помогу составить заявление или представлю Ваши интересы в суде.

05.02.2013, 13:21

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских