Меня вызывают в суд, в качестве свидетеля. Должны ли мне оплатить этот день на работе?

Из разъяснений Минздравсоцразвития можно сделать вывод, что при выполнении работником разных гособязанностей (например, при вызове работника к следователю, в прокуратуру или в суд в качестве свидетеля, понятого и др.) средний заработок ему выплачивает работодатель <2>.

При этом один из документов, на которые ссылается Минздравсоцразвития, - это старейшая советская Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд <3>.

Предупреждаем руководителя

Если работника вызвали в госорганы для выполнения гособязанностей и это подтверждено документально, то работника придется отпустить. Отсутствие на работе по этой причине прогулом не является.

Однако в действительности все зависит от того, куда и в качестве кого вызвали работника. Дело в том, что этот вопрос регулируется целым рядом федеральных законов, многим из которых упомянутая Инструкция просто противоречит <4>. И большинство этих законов предусматривают выплату работникам компенсаций не работодателем, а госорганом, вызвавшим работника для выполнения гособязанности.

И работнику, и работодателю важно знать, кто в той или иной ситуации (работодатель или госорган) и что именно должен выплатить работнику. Работодателю эта информация нужна, чтобы не заплатить лишнего, а работнику - чтобы знать, с кого требовать причитающиеся суммы.

Представим эту информацию в таблице.

--------------------T--------------------T--------------------------------¬

¦ Обязанность, ¦ Действия ¦ Действия госоргана (например, ¦

¦ которую выполняет ¦ работодателя ¦ суда, налогового органа или ¦

¦ работник ¦ ¦ военкомата) ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Свидетель, понятой ¦Ничего не делает <6>¦Оплачивает расходы в связи с ¦

¦или потерпевший по ¦ ¦явкой в суд или иной госорган, ¦

¦делу ¦ ¦в частности <7>: ¦

¦об административном¦ ¦- на проезд; ¦

¦правонарушении <5> ¦ ¦- на наем жилого помещения; ¦

¦ ¦ ¦- суточные ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Свидетель по ¦Нужно выдать ¦1. Оплачивает <9> расходы в ¦

¦гражданскому делу ¦работнику справку о ¦связи с явкой в суд: ¦

¦в суде общей ¦среднем заработке в ¦- на проезд; ¦

¦юрисдикции <8> ¦произвольной форме ¦- на наем жилого помещения; ¦

¦ ¦для представления в ¦- суточные. ¦

¦ ¦госорган ¦2. Возмещает средний заработок ¦

¦ ¦ ¦за время исполнения ¦

¦ ¦ ¦гособязанностей ¦

+-------------------+ +--------------------------------+

¦Свидетель, понятой ¦ ¦1. Оплачивает процессуальные ¦

¦или потерпевший в ¦ ¦издержки, а именно расходы <11>:¦

¦уголовном процессе ¦ ¦- на проезд; ¦

¦<10> ¦ ¦- на наем жилого помещения; ¦

¦ ¦ ¦- суточные. ¦

¦ ¦ ¦2. Возмещает средний заработок ¦

¦ ¦ ¦за время выполнения ¦

¦ ¦ ¦гособязанностей <12> ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Свидетель ¦Нужно выдать ¦1. Оплачивает расходы в связи с ¦

¦в арбитражном ¦работнику справку о ¦явкой в суд <14>: ¦

¦процессе ¦среднем заработке в ¦- на проезд; ¦

¦ ¦произвольной форме ¦- на наем жилого помещения; ¦

¦ ¦для представления в ¦- суточные. ¦

¦ ¦госорган. Но если ¦2. В принципе, суд должен ¦

¦ ¦госорган откажет в ¦возмещать за время выполнения ¦

¦ ¦оплате среднего ¦гособязанностей средний ¦

¦ ¦заработка, то тогда ¦заработок <13>, но в АПК РФ он ¦

¦ ¦его придется платить¦прямо не назван в числе сумм, ¦

¦ ¦работодателю <13> ¦выплачиваемых именно судом, так ¦

¦ ¦ ¦что, скорее всего, суд откажется¦

¦ ¦ ¦его возмещать ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Свидетель или ¦Работодатель по ¦Оплачивает расходы в связи с ¦

¦понятой ¦основному месту ¦явкой в налоговый орган <17>: ¦

¦при проведении ¦работы должен ¦- на проезд; ¦

¦мероприятий ¦выплатить ¦- на наем жилого помещения; ¦

¦налогового контроля¦работнику-свидетелю ¦- суточные ¦

¦<15> ¦средний заработок ¦ ¦

¦ ¦<16> ¦ ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Присяжный ¦Нужно выдать ¦1. Оплачивает командировочные ¦

¦заседатель в ¦работнику справку о ¦расходы, включая расходы на ¦

¦уголовном процессе ¦среднем заработке в ¦проезд к месту нахождения суда и¦

¦<18> ¦произвольной форме ¦обратно, в размере, ¦

¦ ¦для представления в ¦установленном для судей данного ¦

¦ ¦госорган ¦суда. ¦

¦ ¦ ¦2. Выплачивает вознаграждение за¦

¦ ¦ ¦время участия в процессе в ¦

¦ ¦ ¦размере 1/2 оклада судьи ¦

¦ ¦ ¦пропорционально числу дней ¦

¦ ¦ ¦участия присяжного заседателя в ¦

¦ ¦ ¦процессе, но не менее среднего ¦

¦ ¦ ¦заработка по основной работе за ¦

¦ ¦ ¦этот период <19> ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Арбитражный ¦Работодатель по ¦1. Оплачивает командировочные ¦

¦заседатель в ¦основному месту ¦расходы в размере, установленном¦

¦арбитражном ¦работы должен ¦для судей при командировании в ¦

¦процессе <20> ¦выплатить работнику ¦пределах России <22>. ¦

¦ ¦средний заработок ¦2. Выплачивает вознаграждение ¦

¦ ¦<21> ¦пропорционально количеству ¦

¦ ¦ ¦рабочих дней, в течение которых ¦

¦ ¦ ¦арбитражный заседатель ¦

¦ ¦ ¦участвовал в процессе, в размере¦

¦ ¦ ¦1/4 оклада судьи арбитражного ¦

¦ ¦ ¦суда, но не менее пятикратного ¦

¦ ¦ ¦МРОТ <23> ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Проходит военные ¦Работодатель должен ¦За время медобследования: ¦

¦сборы или ¦сначала оплатить ¦- компенсирует командировочные ¦

¦медкомиссию для ¦все расходы ¦расходы по найму жилья, оплате ¦

¦решения вопроса о ¦работника (проезд, ¦проезда в другую местность и ¦

¦его годности к ¦суточные, наем ¦обратно, суточные; ¦

¦военной службе <24>¦жилья, средний ¦- возмещает средний заработок ¦

¦ ¦заработок), а потом ¦<26>. ¦

¦ ¦обратиться в ¦За время прохождения военных ¦

¦ ¦военкомат за ¦сборов <27>: ¦

¦ ¦компенсацией этих ¦- выплачивает оклад по воинской ¦

¦ ¦расходов <25> ¦должности; ¦

¦ ¦ ¦- компенсирует командировочные ¦

¦ ¦ ¦расходы за время нахождения в ¦

¦ ¦ ¦пути, возмещает средний ¦

¦ ¦ ¦заработок ¦

+-------------------+--------------------+--------------------------------+

¦Средний заработок во всех вышеперечисленных случаях рассчитывается по ¦

¦правилам Положения N 922 <28> ¦

L--------------------------------------------------------------------------