Расчетные выплаты при увольнении - когда ожидать получение денег?

• г. Краснодар

У меня такая проблема-я увольняюсь с работы, работаю продавцом консультантом, заявление на увольнение написала, должны уволить 11-м числом! Расчетные, мне обязаны выплатить в день увольнения? Или нет!? Просто мне сказали что расчитают меня с зарплаты... а она 15-го числа!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ). Единственным случаем, когда допускается произвести расчет в более поздний срок, является отсутствие самого работника на работе в день его увольнения. При этом соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете. В случае спора о размерах причитающихся работнику сумм работодатель в срок, указанный в ст. 140 ТК РФ, выплачивает не оспариваемую им сумму.

Спросить
Пожаловаться

По трудовому кодексу расчет Вам должны проивести и выплатить в день увольнения. Так что, требуйте.

Спросить
Пожаловаться
Лариса Анатольевна
30.07.2018, 21:14
Я сегодня написала заявление на увольнение, дата увольнения 12.08, зарплата приходит 15 числа. Выплатят ли мне зарплату? Или она будет считаться как расчётные?
Подробнее
1 ответ
Мария
27.10.2015, 13:24
Вопрос-я увольняюсь с работы, в заявлении написала 30 число последний день работы. А смена у меня 28 числа последняя. Когда должны мне выплатить расчетные, и могу ли 29 забрать документы?
Подробнее
2 ответa
Алина
17.03.2016, 12:36
Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись.
Подробнее
1 ответ
Сергей
30.06.2021, 15:31
Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день,
Подробнее
1 ответ
Маргарита
22.05.2012, 13:44
Я написала заявление на увольнение 04.05.12,соответственно мне трудовую должны были отдать 18.05.12, а отдали 22.05.12 что может быть за такое нарушение не выдача трудовой в день увольнения. Также меня просят подписать приказ об увольнении задним число 04.05.12.Как быть, проконсультируйте.
Подробнее
1 ответ
Виктория
29.03.2021, 13:37
Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь.
Подробнее
2 ответa
Оксана
18.09.2014, 06:27
Я написала заявление об увольнении 12 числа, указав число увольнения 26. Какой день будет являться моим последним рабочим днем, 25 или 26?
Подробнее
1 ответ
Елена Дмитриевна
11.10.2016, 14:16
Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа.
Подробнее
4 ответa
Эдуард
07.06.2020, 17:09
Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения)
Подробнее
5 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение