Права матери-одиночки - могу ли я отказаться от работы, если зарплата ниже прожиточного минимума и высчитывается за недостачу

Вопрос №2204822 из г. Прокопьевск
опубликован 11.02.2013, 19:01

Я отработала 5 лет на предприятии. Зарплату не подняли ни разу за это время. А тут еще решили высчитывать с З.П. за недостачу в баре. Высчитывать с кассиров. Менеджеров и барменов. Т.к я пол месяца пробыла на больничном я отказалась подписывать приказ о высчете суммы с моей зарплаты. Потому что меня не было пол месяца. Моя зарплата меньше прожиточного минимума. А тут еще высчитают и мне на руки 0. Я написала заявление на увольнение без отработки. Имею ли я права не отрабатывать если я мать одиночка. И у меня двое детей до 14 лет?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На усмотрение работадателя исходя из ст.80 ТК РФ.

11.02.2013, 19:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Прокопьевск - онлайн услуги юристов