Сколько дней оплачиваемого отпуска положено беременным женщинам, проживающим на крайнем севере?
опубликован 12.02.2013, 09:56
Здравствуйте Алена. Согласно ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, в соответствии с утвержденным графиком отпусков, который обязателен для исполнения как работником, так и работодателем. Право на отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы у работодателя. Таким образом можно говорить, что право на отпуск у Вас возникло в феврале 2013 года, причем отпуск Вам должен быть предоставлен полный, 28 + количество дополнительных дней, которые оговорены в ТК РФ, коллективным договором.
Вместе с тем, необходимо смотреть, в какой период Вам должен быть предоставлен отпуск в 2013 году по графику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможность взять оплачиваемый отпуск и его продолжительность при уходе в декретный отпуск
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Какой отпуск положен работнику, работающему по вахтам в Районе крайнего севера?
Право на основной оплачиваемый отпуск и его продолжительность при устроившейся на работу 9 декабря 2013 года возможностях
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут