Возможен ли уход в отпуск с последующим увольнением?

Как заболевание ребенка влияет на увольнение и выплаты по соглашению сторон?

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. По соглашению сторон и с выплатой компенсации (о единовременной выплате). Сейчас заболел ребенок, если взять больничный по уходу за ребенком, то как будет происходить увольнение и выплаты за отпуск и компенсация?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Когда должны перечислить деньги при увольнение по соглашению сторон при уходе в отпуск с последующим увольнением?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Положена ли компенсация на проезд при уходе в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Увольнение наступит через 2 месяца. В период отпуска решила оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. возможно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отпуск и увольнение сотрудника МВД без визы местного руководства - возможен ли отказ?

Кадры МВД не принимают рапорт на отпуск с последующим увольнением без визы местного руководства. На основании этого 16.09.2015 года я заказным письмом с уведомлением с описью отправил вышеуказанный рапорт на отпуск с 24.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что выгоднее работнику материально, отпуск с последующим увольнением или увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск?!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заявление на отпуск с последующим увольнением чем лучше чем просто увольнение с выплатами компенсации за отпуск?

Заявление на отпуск с последующим увольнением чем лутше чем просто увольнение с выплатами конпенсации за отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

При уходе в отпуск с последующим увольнением, трудовая на руки выдается с первого дня отпуска, или по окончании отпуска?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность)

Подробнее

Интересно

1 ответ

При отпуске с последующим увольнением пишется ли в заявлении - и о просьбе об предоставлении отпуска и об уольнении, т.е.

При отпуске с последующим увольнением пишется ли в заявлении - и о просьбе об предоставлении отпуска и об уольнении, т.е. "прошу прледоставить отпуск с последующим увольнением"

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли уход в отпуск с последующим увольнением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн