Моя работа связана с диспетчеризацией (мониторингом). У нас на работе проводили аттестацию рабочего места. Со слов коллег аттестацию проводили формально. Когда меня пригласили ознакомиться с аттестацией я выразил своё несогласие (в протоколе аттестации раб. места я написал не согласен). В помещении где организовано ежесуточное дежурство на площади 14,75 кв.м установлено 5 жк. мониторов и 4 системных блока; за стеной в коридоре размещен сервер; в помещении диспетчерской по кругу смонтировано 30 розеток; в помещении расположены эл. бытовые приборы (телевизор, холодильник, СВЧ). В протоколе аттестации в перечне производственного оборудования указан один компьютер с 3-мя жк. мониторами. По факту используется 4 копьютера 5 жк. мониторов, организовано 2 рабочих места с нарушениями требований СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (перед моими глазами размещено 4 монитора расположенных в плотную в ряд, а за тыльной стороной мониторов на небезопасном расстоянии организовано 2-е рабочее место с одним монитором. В заключении аттестационной комиссии указан класс труда 2. Но по моему мнению из-за нарушений требований СанПиН т.к эти условия труда создают микроклимат который оказывает вредное воздействие на организм человека класс труда на нашем рабочем месте 3.1. Подскажите: как добиться ПРАВДЫ?; как правильно и кому составить заявление или жалобу? Нужно было ли в протоколе указывать 2 раб. место? Положены ли нам льготы?
Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда Вашего города с жалобой о нарушениях требований охраны труда и просьбой провести внеочередную проверку на предприятии.
С уважением Александр!
Спросить
