Сочетание отпусков
опубликован 19.04.2002, 00:17
Уважаемый Александр!
Главой 19 Трудового кодекса РФ установлены следующие продолжительности отпусков:
1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
2. дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней.
Также ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; за особый характер работ; за ненормированный рабочий день. Порядок и сроки предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков дополнительно определяется и утверждается Правительством Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
Подскажите, как доказать и отстоять свое право на пенсию?
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Открытие логопедической группы в ДОУ - ставки педагогов, рабочее время и отпуска
Действует ли пункт 11 статьи 11 Федерального закона О статусе военнослужащих в отношении работников МЧС?
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Хочу уточнить продолжительность основного и дополнительных отпусков. Работаю в частной компании.
Предоставление доп. отпуска врачу-совместителю внешнему при разной продолжительности отпусков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут