Как правильно рассчитать больничный лист для жены, ушедшей в декрет с 1.01.13 после больничного листа с 27.12.12 по беременности и родам?

Вопрос №2230062 из г. Москва
опубликован 20.02.2013, 18:26

Пож-та!Моей жене дали больничный лист с 27.12.12 по беременности и родам. Но она решила доработать год и уйти в декрет с 1.01.13. написала заявление, что у хожу в декрет с 1.01.13,а с 27.12.12 по 30.12.12 работаю по своей инициативе. Руководитель подписал. Как правильно рассчитать ей больничный лист пользоваться правилами 2012 года для расчета или 2013 (т.к. с 01.01.2013 правила изменились и мне выгоднее сосчитать так) и сколько дней брать в расчет 135 или 140? какими документами руководствоваться если все-таки применять правила 2013 года? А то сушествует мнение, что страховой случай наступил 2012 г. вот и считать по правилам 2012 года?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140 дней. Если роды протекают с осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86 дням. Если ожидается двойня, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30 дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист, который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и вылачивает пособием по беременности.

20.02.2013, 20:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация