Увольнение по собственному желанию - сроки восстановления и процедуры

Могу ли я восстановиться на службе в УФСИН, если я написал рапорт об увольнении по собственному желанию, но при этом мне пригрозили, что уволят по отрицательным мотивам?

Мне на службе в овд в ходе служебной проверки, повесили неполное служебное и отправили на переаттестацию, можно ли уйти по собственному желанию, чтобы избежать аттестации, т.к если уволят по отрицательным мотивам, никуда не восстановишься.

Служу в уголовно-исполнительной системе, хотят уволить по отрицательным мотивам, приказа об увольнении еще не было (с приказом не ознакомился) . Я написал рапорт по собственному желанию и ушел на больничный по уходу за ребенкомна две недели. Если после моего рапорта появится приказ как меня должны уволить по собственному или по отрицательным.

Я являюсь сотрудником Росгвардии имеющим спец звание полиции, хочу уволиться со службы по собственному желанию, написал рапорт на увольнение с указанием ч.2 п.2 ст. 82 ФЗ 342" О службе в ОВД" (по инициативе сотрудника). На что кадры мне говорят что могут уволить меня только по отрицательным мотивам в связи с расторжением контракта и никакие выплаты я не получу. Как поступить в данной ситуации. ? что бы не допустить увольнение по отрицательным мотивам. ?

Меня вызвали на кадровый день и сказали, что я не рекомендована по ЦПД ВВК, что позвонили по телефону и сообщили номер заключения ЦПД. Предложили написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Потом выяснилось, что я ВВк прошла нормально. Просто с меня обманным путем вынудили написать данный рапорт для освобождения должности. Как мне написать рапорт на отзыв рапорта на увольнение по п.В ст.58 Положения о службе в ОВД?

Здравствуйте! Работаю в овд не сошелся характером с начальством, попросили по собственному желанию написать, перевода не дают... Есть какие-нибудь сроки в которые я могу восстановиться в должности после получения приказа, так чтоб не проходить ввк цпд.?

Сотрудник полиции написал рапорт об увольнении по собственному желанию 20 марта, с просьбой увалить его С 21 марта, надате увольнения настаивал в рапорте в письменной форме. Используя предлог С подразумевалось, что 20 марта последний рабочий день и является днём увольнения. Однако руководство отказалось уволить по собственному желанию и уволили за прогулы, т.к. с 21 марта сотрудник на службу не выходил. Правомерным ли действия руководства и есть ли вариант признания увольнения по орицательны мотивам - незаконным.

Возможно восстановится на службу в другое ведомство после увольнения по отрицательным мотивам с ОВД.

В результате моего выезда за границу РФ руководство провело служебную проверку и вынесло решение об увольнении меня по отрицательным мотивам. Я считаю, что вынесенное решение незаконно, так как контакт со мной по замещаемой должности не заключен. С заключением служебной проверки еще не знакомился. Подал рапорт о предоставлении мне отпуска в связи с предстоящим выходом на пенсию, мне отказали. Подал рапорт о предоставлении отгулов за последние 3 года, мне тоже отказали. В итоге я вынужден подать рапорт об увольнении по собственному желанию. Смогу ли я после увольнения обратиться в суд и восстановиться на службе мотивируя тем, что я был вынужден написать такой рапорт? Спасибо.

Господа юристы! В декабре 2013 года прокуратура выявила, что у нас ряд сотрудников в период службы в ОВД и даже до поступления на службу в органы имели факты привлечения к уголовной ответственности, от которой потом были освобождены по не реабилитирующим основаниям. Могут ли их уволить по отрицательным мотивам, если до назначения в отношении их служебной проверки, сотрудники написали рапорта на отпуск и последующее увольнение с последующим увольнением?